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第622章 员工们逐渐膨胀的野心!苏扬提前布置!(3 / 4)

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,笑着用调侃中带着暧昧的语气说道,“哦~感情!”

    苏扬没有理会她的调侃,站起身来拍了拍她的肩膀说道:“未来的牛总,你要好好努力!”

    牛芷桐突然换上了严肃脸色,向苏扬伸出右手:“苏总,那就合作愉快!”

    苏扬握住了她的小手:“嗯,合作愉快!”

    “……”

    等牛芷桐离开之后,苏扬揉了揉眉心,刚才他一直使用读心术了……

    说实话,带牛芷桐做生意,他已经考虑很久了,做了许多心理建设。

    员工一旦实力起来,稍微有些野心,就很有可能跳槽创业。

    刚问牛芷桐的时候,就发现她想要创业的野心已经萌芽了!

    而苏扬旗下这么多公司,创业最可能成功的,反而不是那些高管,而是像牛芷桐这类自带流量的带货主播,他们自身就形成了一条线上销售渠道!

    而且他们的收入也足够夸张,足以支持他们创业的野心。

    他们接触过各种产品,对各类产品的销售,市场受欢迎程度也极为敏感!

    他们同样能说善道,情商很高,在带货的同时很容易积累起人脉关系……包括在官方那边的人脉!

    现在牛芷桐没有想过离开,但手上钱一旦多了,经历的事情多了,野心也会逐渐膨胀。

    苏扬觉得,还不如就在他们野心还未膨胀起来之前,就给予他们引导。

    慢慢将其中能力比较优秀,品行不错,对自己信任的人绑定。

    他既然可以带着别人做生意,既然可以接受其他股东,就应该能接受与员工们合作。

    如果这些员工拥有足够能力,与他关系不错,又跟他的生意没有太大冲突的话,他应该考虑给予支持才对。

    随着他手上积累的,有能力的优秀员工越来越多,等这些员工们积累足够经验和能力之后,肯定也会有人想出去创业的。

    这就是现实,他必须要摆正心态,拿出格局。

    如果有可能,没必要闹得双方都不愉快!

    那张带货天赋卡,苏扬也在牛芷桐重新签订合同之后交给她。

    没别的原因,牛芷桐不仅是星火传媒一众带货主播中道德水平最高的,也是对公司忠诚度最高的,人也相对比较理智聪明。

    奉天星火传媒孙宇彬四星级的带货天赋,比牛芷桐还要高。

    带货天赋卡放到他身上,能让他获得更高的成就,但那风险就稍微有些高了,说不定人培养出来不久,人家自个就跑了!

    苏扬又跟程晋华商量了一下,让他去跟牛芷桐谈。

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