嘉的秘书，显然也很难离开。
李旦握紧了拳头，昂首挺胸道：“我理解您的意思了，我会跟着曾副总好好学习，并且争做先锋。”
首要前提是，他要先把《吐槽大会》和《脱口秀大会》这两个项目给做好。
不然一切皆是空谈。
“有这个信心是好事，对了，忘了告诉你，这两个项目我已经把播放权卖给了企鹅视频，有需要他们的地方，尽管联系，也不必客气。”
徐嘉将张军的联系方式给了李旦，省得那家伙没事再老是骚扰自己。
正好也让他尝尝，被人骚扰的滋味。
李旦不清楚徐嘉的心思，只是郑重地接过名片，眼神激动。
这是老总对自己的看重啊。
不然怎么会把这么重要的人脉介绍给自己？
其实完全就是自我感动。
对下面人来说，或许大佬的联系方式有多么珍贵。
可对平级的人看来，这就是随手之举。
能不能掌握住这个人脉，真正要看的只会是自身的价值。
只是拥有联系方式的话，有个屁用？
吹牛么？
正说着，餐车被推了上来。
喷香的午膳，着实震撼了李旦和王建国一把。
而两人都明白，他们距离这种生活，只差抱紧徐嘉的大腿。
“听说除了建国以外，你还招揽了不少脱口秀人才？”
徐嘉一边叉着牛排，一边问道。
“是，都是之前《80后脱口秀》合作过的，专业能力上可以放心。”
李旦打起精神道。
“步子还是迈小了，尽量把有能力的人才都给囊括进来，我们才好把他们推广出去不是么？”
徐嘉不紧不慢道。
只是这一句话，就让李旦恍然大悟。
他连忙点头应是：“我懂您的意思，《脱口秀大会》的选手在晋级后，都有准备合约。”
很简单，公司不会无缘无故去捧人。
只有签到了自家旗下，才会给予足够的曝光和支持。
这点是毋庸置疑的，不然自家艺人看到你对外人都比自己好，心里能没意见么？
糖人就是先例。
老是把重要角色让给外界的艺人，妄想利用这点好处把人给引进公司。
却忘了自家公司还有许多艺人嗷嗷待哺呢。
后来一个个出走后，成材率还真不低。
一时之间，都不知道该夸蔡怡侬好，还是骂了。
眼光是真准，人也是真留不住……
（本章完）
