甚至于，就是因为她到目前为止都没什么表示，甚至在土丁桂先前下意识的亲近行为上表示得比较冷硬，才导致对方现在也比较尴尬。
如果自己在对话上稍微积极一点，是不是更有利于团队的磨合？比如说先前土丁桂提到自己妹妹的时候，如果抓住这个机会，去问问土丁桂平日里的生活，是不是可以让小队里多一次内部交流的机会？
她的确是想要藏拙没错，但这并不意味着她会把自己作为小队队员的责任全都撇干净。说白了，她不会去主动成为那个“大腿”，但也不会去做一个拖后腿的成员。
土丁桂的个人能力确实很强，所以不管怎样应该都可以通过考核。但“通过”和“名列前茅”却是两个概念，如果这个小队因为自己的不作为，而导致关系磨合不畅，影响了另外两名队员后续的排名，那就反而成了翠雀的过错了。
只不过，在她盘算着这件事的时候，小队的探索却突然出现了新的进展。
——一堵不知道为什么正在发出闪烁光芒，看上去格外吸睛的灌木墙壁，出现在了三人的面前。
