法务部让她在跟老鸟那边对接的时候觉得抬不起头，所以直接就是找到了郑副总那边，郑副总跟法务部那边再进行问话和调解，反正这个锅不能张静文一个人背着就是最后的结果！
这样的事情来了几次之后，法务部那边现在是开始了摆烂！
所以郑副总现在旗下的各个部门就只有业务四部这边在努力的奋斗着！
郑副总是彻底的坐不住了啊！
没办法，人力资源行业一年的营收基本就是靠着开年和金九银十这两个时间段来完成的，可以说这两个时间节点基本就是完成了一家公司一年营收百分之六十甚至更多的营收在职人员入职的情况！
现在随着8月底的结束，马上就要9月了，这样摆烂下去那还了得，所以郑副总这边是要进行一些动作的。
找到问题的根源然后进行针对性的解决，这是每个领导都会的，所以矛头自然是直接就是对准了林书文这边，而经过两个月的时间，在9月4号也就是周五的下午，林书文是在郝副总离开后，第一次踏入郑副总的办公室！
“书文来了，赶紧坐！这两个月的时间，在总部这边适应吗？”
完全看不出来这位对林书文有着什么不满，反而是一片的嘘寒问暖，把上级对下级的关爱体现的是淋漓尽致！果然是久经职场的人物，在待人接物这一块上是没有任何的问题的，即便是林书文都不能确定即便是自己有着十几年的经验，换个位置，他能不能做到！
“多谢郑总的关心，以前是我这边没有积极的向总部在这边靠拢，以致于入职一年的时间了，连公司的同事尤其是咱们部门的同事都是没有认全！这两个月的时间，我非常荣幸的在总部这边，感受到了咱们公司的企业文化！让我是大为震撼！在未来，只要不是什么重要的事情，我都决定就在总部这边办公了，也好能够及时的听取领导的教诲！
听君一席话胜读十年书！我对于自己的不足，尤其是在职场上面的经验不足，需要跟领导们好好的进行学习！也希望郑总有时间的时候可以多多教诲我这个新人！”
不就是见人说人话，林书文还是懂得！
林书文是懂了，可是在郑副总这里那就是吃了苍蝇一样觉得是难受至极！如果有可能，她会直接把林书文从这个位置上干掉，然后把业务直接划拨到张静文副总监那边，但是现在如果她这么做了，郑副总相信，一直对她不服的付邱两位绝对是会直接提出离开，带着团队直接去原来的副总那边！
除此之外，林书文在这两个月的时间，即便是在总部，但是对于天马伟电子和其他的项目依旧是在牢牢的把握在手中，郑副总预估过，林书文有很大的几率在离开FAZ之后，把这个项目直接带走！这才是最关键的！少了林书文这边的天马伟电子这个项目，她的部门营收直接会少三四千万！
并且她从张静文的只言片语中有一个担心，那就是现在老鸟划拨过来的这些人，都是林书文当初招进来的，并且提拔起来的，对张静文这位现在的副总监上司并不怎么支持！虽然没有到阴奉阳违的地步，但是在执行上绝对是拖拖拉拉的！
想到这些，这位就是头都大了，但凡张静文给点力，她都不至于这么烦心，但是问题总归是要解决的，所以两人在随后就谈到了今天的主题：
“书文，天马伟电子这个Rpo项目对于我们是非常重要的！之前你打上来的在天马伟电子的各地分厂进行人员招聘的事情，因为这两个月比较忙，我这边没来得及及审批，现在马上9月份了，招聘估计是有些耗时间！
我跟静文商量后，决定把原来老鸟这边一部分人直接划给你，静文这边就自己去再招人！比起她的那边，你这边是更加的重要，你看怎么样？”
什么狗屁的比较忙，借口罢了，之前直接卡主人员编制，现在划拨，就是为了把林书文在老鸟SSc外包项目上的影响降到最低，林书文压根是没有什么拒绝的机会的！
随后，江城这
