第893章 人才们的震惊（7 / 7）

在一些比较大型的公司面试，填写基本信息，笔试，一轮考核，二轮，而且在一些细节层面也能够体现出一些东西。

    但如果在一些比较小的公司，可能就直接和老板谈了，谈完之后也不知道结果。

    他并不反感，相反他觉得很好。

    这代表着有成熟的制度，有成熟的体系，有规矩，是好事。

    在混乱的末世中，能够重新建立秩序和制度，本就是个不容易的事情。

    会给人一种耳目一新的感觉，仿佛回到了末世之前。

    在杂乱无秩序中，才会明白规则和秩序的重要性。

    因为这给人一种稳定和安心的感觉。

    .......

    （求月票）