第三百一十二章学院今年12位学员
2021年1月1日下午3点，唐·本杰明的私人飞机缓缓降落在波士顿洛根国际机场。舷窗外，剑桥市的轮廓在冬日的阳光下若隐若现，成片的红砖建筑与常青藤覆盖的围墙，透着百年学府特有的厚重与典雅。杰森早已提前抵达，将三辆黑色林肯轿车停在机场VIP停车场，车身干净得没有一丝尘埃，司机们穿着统一的黑色西装，笔直地站在车旁等候。
唐·本杰明走下飞机，凛冽的寒风带着一丝雪后的松木香气扑面而来，他紧了紧深灰色大衣的领口，朝着轿车走去。“先去哈佛商学院，找AMP课程的主持院长戴维·威尔逊。”他对杰森说道，语气里带着一丝期待——戴维·威尔逊不仅是哈佛商学院的终身教授，更是全球知名的战略管理专家，曾为微软、IBM等跨国巨头制定过发展战略，手里握着的人脉资源，足以影响整个商界的格局。他培养出的学生遍布华尔街投行、硅谷科技公司与各国政要团队，甚至有三位学生后来成为了世界500强企业的CEO，在全球商业教育领域有着极高的声望。
轿车沿着查尔斯河行驶，二十分钟后，抵达哈佛商学院校区。不同于其他学院的古典建筑，商学院的教学楼采用了现代与传统结合的设计，玻璃幕墙倒映着蓝天，红砖外墙又保留着哈佛的历史韵味。唐·本杰明在行政助理的引导下，走进戴维·威尔逊的办公室。
办公室不大，却布置得极具格调——书架上摆满了各类管理学着作，不少书的扉页上有作者的亲笔签名，其中一本《战略管理：全球化视角》的封面上，还印着戴维·威尔逊自己的名字；墙上挂着几幅油画，其中一幅是哈佛商学院1950年的老照片，照片里的学生正围着教授激烈讨论；办公桌后，一位头发花白、戴着金边眼镜的老人正低头看着文件，他就是戴维·威尔逊，尽管已年过六旬，眼神却依旧锐利，透着学者特有的严谨与睿智。
“唐·本杰明先生，欢迎来到哈佛。”戴维·威尔逊抬起头，脸上露出温和的笑容，起身与唐·本杰明握手。他的手掌宽厚而温暖，握力适中，带着长者特有的亲和力。“我看过你的资料，贞观集团在你的带领下，短短时间就布局了饮料、安保、金融多个领域，从利比里亚港口项目到‘活力’饮料研发，每一步都走得很扎实，年轻人，很有魄力。”
唐·本杰明笑着点头，在戴维·威尔逊对面的沙发上坐下：“院长过奖了，我只是运气好而已。这次来参加AMP课程，主要是想向您和各位前辈学习战略布局与风险管控的经验，也希望能为哈佛商学院的发展尽一份力。”
“哦？”戴维·威尔逊挑了挑眉，饶有兴致地看着他，“你想怎么出力？”
“我了解到，AMP课程的学员大多是从全球各地赶来，哈佛暂时没有安排接机服务。”唐·本杰明说道，语气诚恳，“我在波士顿准备了几辆接送车，这两天可以负责迎接各位学员，既方便大家省去奔波的麻烦，也能让大家刚到剑桥就感受到一份暖意。另外，等课程结束后，我愿意为哈佛商学院的学生提供实习机会，贞观集团的金融投资部、供应链管理部和海外项目部等等之类的，都可以接收优秀的毕业生，让他们在实战中积累经验。”
戴维·威尔逊听完，忍不住哈哈大笑起来，拍了拍桌子：“好！好一个唐·本杰明！我原本还担心你年轻气盛，在一群资深管理者中会显得局促，现在看来，你不仅有商业眼光，还懂分寸、会做事！接机的事，就交给你了！至于实习机会，我代表商学院先谢谢你——现在很多学生更愿意去新兴企业，因为能接触到更全面的业务，你的这个提议，正好满足了他们的需求。”
两人又聊了半个多小时，从AMP课程的核心模块（全球战略、组织变革、金融创新），聊到后疫情时代全球经济的复苏趋势，再到贞观集团面临的国际化挑战。戴维·威尔逊时不时提出一些尖锐的问题，比如“‘活力’饮料如何在可口可乐、百事的挤压下打开欧美市场”“止水安保的跨国业务如何应对不同国家的法律差异”，唐·本杰明都从容应对
