安深吸一口气，定了定神，开始汇报：“我们部门讨论后认为，北美和亚洲应该作为核心经营地。北美是我们的大本营，有成熟的客户群体和销售渠道，而且‘活力’的目标人群——数量多，市场潜力大；亚洲的话，龙国和泰国是重点，龙国的功能饮料市场每年以15%的速度增长，而且我们有合作的工厂，能降低生产成本；泰国作为东南亚的枢纽，能辐射马来西亚、越南、新加坡等国家，方便拓展东南亚市场。”
他顿了顿，继续说道：“欧洲市场我们建议交出经营权，甚至可以允许当地合作伙伴建厂生产。主要原因是欧洲的法规太复杂，每个国家的食品安全标准、税费政策都不一样，而且当地有很多成熟的功能饮料品牌，我们直接进入竞争压力太大。找当地诚信可靠的商人合作，让他们负责生产和销售，我们只提供配方和品牌授权，能降低风险，也能快速打开市场。”
唐·本杰明看向安德烈，后者点点头：“瑞安他们提交的报告我已经看过了，我觉得思路没问题，但欧洲合作伙伴的选择需要谨慎，所以一直在琢磨，没敢定下来。现在你来了，正好可以拍板。”
“瑞安的思路很对。”唐·本杰明合上文件夹，递给瑞安，“就按你们说的来——北美和亚洲作为核心经营地，重点投入资源，尤其是龙国和美国，要建立自己的销售团队和渠道；欧洲交出经营权，但合作伙伴的选择必须严格筛选，要找有快消品经验、口碑好、没有不良记录的企业，不能只看短期利益。”
他顿了顿，补充道：“欧洲的合作不用急，现在‘活力’还没普及，你们先做市场调研，看看哪个国家的接受度最高，再针对性地找合作伙伴。让营销部在明年初，也就是2021年1月，拿出一份详细的欧洲合作方案，包括目标国家、合作伙伴的筛选标准、合作模式和利润分成，到时候再讨论具体的细节。还有一个最重要的问题，价格相对太贵了，需要调整，希望你们别做纸上谈兵，只依靠数据，一定要切身实际的去考察，集团有出差补助的！你明白了么？”
瑞安略显慌乱点头：“好的，明白，唐总，我们会在1月份拿出方案。”
“对了，不过还有三天就是圣诞节了，大家也辛苦了，让员工们好好享受假期，年后再全力推进‘活力’项目。”唐·本杰明笑着说，“你也别太累了，假期好好休息，年后还有很多事要你做。”
瑞安心里微微一稳，连忙说道：“谢谢唐总，我会安排好工作的。”
“行了，你先出去吧，有问题再找你。”安德烈挥了挥手，瑞安拿着文件夹，恭敬地说了声“再见”，转身离开包间。
瑞安离开后，唐·本杰明靠在椅背上，喝了一口柠檬水：“瑞安这小伙子不错，思路清晰，不过就是太依靠数据，希望这次别让我失望，不过这次o的竞选，他应该会报名吧？”
“肯定会，他在市场部从专员做到主管，一直想往上走，这次o竞选，他是热门人选。”安德烈说道，“不过看今天的样子，不好说喽。”
“别急着否定嘛，如果他没有放假，而是去办事了，还是有机会的。”唐·本杰明站起身，伸了个懒腰，“我去办公室的休息室睡个午觉，下午还有个视频会议要开，有事给我打电话。”
安德烈也站起身，跟着唐·本杰明走出包间：“好，我下午会把竞选公告发出去，再跟猎头公司对接o、cFo、chRo的招聘，有进展就跟你汇报。”
两人并肩走出食堂，朝着电梯口走去。中午的阳光透过落地窗洒在走廊里，温暖而明亮，将两人的影子拉得很长。路过普通就餐区时，唐·本杰明特意放慢脚步，目光扫过一张张餐桌——员工们三三两两坐在一起，有的在讨论工作，有的在分享生活趣事，餐盘里的食物丰富多样，氛围轻松而融洽。他满意地点点头，转头对安德烈说：“食堂的氛围不错，员工吃得开心，工作才有干劲。以后可以多搞点员工福利活动，比如每月一次的‘美食日’，让大家有更多归属感。”
安德烈笑着回应：“没问题，我让行政部下个月就安排，正好跟新首席们的到岗
