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第699章 以其人之道,还治其人之身(第一更)(3 / 4)

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,搞联合营销、资源共享、客源互通。

像联合定制会员积分体系,会员在联盟内任何一家酒店消费获得的积分,都能自由共享、兑换,还能享受统一打折优惠。

甚至推出跨酒店的高端礼宾服务,让客人无论在哪家联盟酒店,都能享受到无微不至、超出预期的服务体验,大大提升客户对我们联盟酒店的依赖度。

如此一来,我们的入住率自然也就逐渐提高了,这么好的事儿,他们哪还有拒绝的理由?”

“各位,我知道文华东方酒店入住率大涨的原因。”罗兰士·嘉道理突然说道。

顿时,另外三人的目光聚焦在罗兰士·嘉道理身上,等待他的下文。

毕竟,李加诚都不清楚此事,他此前甚至还认为,这是林浩然对他的报复。

“我们半岛酒店作为香江最具代表性的奢华酒店,多年来积累了庞大的客户群体,可近期确实受到了文华东方的冲击。”罗兰士·嘉道理神情凝重地说道,“通过对近期流失的高端客户进行回访,我们发现一个关键问题,这些客户大多是林浩然旗下企业的全球合作伙伴高管。”

他停顿片刻,继续道:“文华东方最近推出了一个'战略合作伙伴计划',为这些企业高管提供专属优惠和定制服务,更关键的是,文华东方将酒店住宿优惠与旗下企业的商业合作深度绑定,形成了闭环生态。”

亨利·凯瑟克眉头紧锁:“这是典型的商业捆绑!林浩然这是在利用集团资源为文华东方输血。“

李加诚若有所思:“难怪他们的入住率能维持在97%以上,这种将酒店业务与集团商业网络深度绑定的做法,再加上文华东方酒店本身的客户以及一些自来客,确实难以单纯从酒店业角度破解。“

布朗若有所思地补充:“这招确实高明,林浩然旗下的恒声集团、置地集团、港灯集团、万青集团等企业,几乎整个香江企业巨头里,林浩然旗下的企业便占据了将近三分之一。

因此他们的国际合作企业、乃至重要客户众多,时常有海外市场的高层到香江来出差,这些企业在全球的合作企业有多少可想而知。”

布朗突然继续说道:“这些企业高管、供应商老板等等选择文华东方,恐怕不只是因为价格优惠,更是看重与林浩然旗下企业的商业关系。”

李加诚眼中精光一闪:“既然如此,我们何不以其人之道还治其人之身?我们四家,不,是三家旗下的企业资源加起来,未必比林浩然少。”

怡和洋行已经退出香江市场,自然不能算进来。

布朗立即会意:“李先生是说,我们也建立一个类似的商业联盟?”

“正是!“李加诚斩钉截铁地说,“我们可以成立'香江商业伙伴联盟',将我们三家旗下所有企业的合作伙伴都纳入进来,凡是联盟成员企业的高管来港,都可以享受我们酒店联盟的专属优惠和服务。”

罗兰士·嘉道理补充道:“而且我们的优惠力度可以更大,比如七折优惠,再配合更优质的服务体验。”

布朗若有所思:“这个主意不错,不过,我们还需要一个杀手锏,比如为这些高管提供商业对接服务,帮助他们在香江拓展业务。”

李加诚拍案叫绝:“妙!这样一来,他们选择我们的酒店就不仅是住宿需求,更是商业发展的需要,这才是真正的价值所在!”

“除了我们渣打银行、汇沣银行,还有李先生的和记黄埔、长江实业,以及嘉道理先生旗下的中华电力公司,我倒还能另作安排。

以我渣打银行目前在香江英资企业中的影响力,完全可以充当中间人,为你们牵线搭桥,促成太古洋行、会德丰洋行、香江隧道公司、海港企业、和宝集团、宝福发展、夏利文发展等英资企业加入这个商业联盟。

这些企业拥有庞大的商业网络和客户资源,国际合作企业也不计其数,其中不少客户出于便利或来港习惯,会选择入住文华东方酒店或其他酒

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