训组待遇先向公司的普通职工待遇看齐，教练和选手的待遇到后面再谈。
另外，再招聘两名理疗师，队医队伍也要跟上，心理諮询师和rando py一样，沿用金医生的合作。”
“我替所有赛训组成员和选手们感谢符乐社长！”
符乐有些受不了这种感觉下一秒就要喊“忠诚！”的氛围，主动问道：“还有什么別的问题吗”
“咱们要组建二队以及青训吗”
“二队没必要搞了，一家公司两个队伍的情况持续不了太久，青训……”
结合前世看到的一些新闻，再加上听雪莉和宋茜给自己分享的练习生有关的过往，符乐觉得青训这个问题自己可能需要更注意一些。
“青训可以搞……”
符乐给李景植描述了一下自己的想法，话里话外都在向李景植传达一个意思。
我很注重青少年的身心健康与未来发展，在必要的情况下，青训甚至可以主打“劝退”想来青训的年轻人，並且不希望在俱乐部里看到任何和霸凌有关的事情。
好人！大好人啊！
实际上在知道自己带的队伍突然加入了rando py之后，李景植没少在网上搜索rando py內部的情况，看到的也大多是一些正面的消息。
不过这些消息，说实话並没有让李景植心安多少。
鬼知道这家公司的老板会不会因为把自己踢出电竞俱乐部。
至於现在，李景植只想说……
忠！诚！
“还有別的事情吗”
“对了，还有队名，之前是sk赞助的，所以叫skt，现在咱们叫什么比较好”
“rando pyt1，简称t1。”
虽然符乐也想过取个edg，rng之类和原本skt之间充满了故事与梗的名字，不过符乐最后还是决定叫skt以后的名字t1，只不过把前缀改了，从原本的sk tele改成了rando py。
“队標，队服之类的设计工作你自己再去处理。”
“没问题，我也没別的问题了。”
李景植没別的问题了，符乐看向会议室的其他人。
接下来就是这些工作室的策划案了。
首先是dnf。
“產能能跟上吗”
“差不多……”
“那就是缺人了，继续对外招聘吧，现在的员工数量还不是dnf这个项目能够承载的上限，无论如何，產能一定要给我保证。”
“没问题。”
“这份职业平衡的策划案还是有点问题，我给你讲，你记一下……”
……
在对几个工作室的策划案做出评价与建议，重申了一遍公司“赚钱不是第一目的，服务好玩家才是第一目的”的核心理念以及未来发展方向后，这场会议就算是结束了。
各部门陆续告辞，会议室中只剩下了符乐一个人。
该来的总要来，该要面对的总要面对。
不过符乐没找李知恩，而是先找到了李豪承。
