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第2234章 年轻人应该拥抱变化而不是默守陈规(2 / 3)

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人不让出位置,你们的空间在哪?尤其那些优秀的年轻人?”

季东来没有和这帮人互喷,只是一句话,整个论坛此时都安静了。

尤其那些刚刚还在热水上头的年轻人,此时看着这串文字都语塞了。

工业社会后期,最躁动的就是年轻人,不是你不优秀,因为真的没有合适的机会。

没有一个公司为了雇佣一个新人而开除老人,况且那帮老人很好用?

对于季东来的咒骂,这帮人也只是跟风,为了发泄心中的不满,至于骂季东来还是李东来,无所谓。

现在季东来开除了老员工,给机会,这帮人不说立马站队了季东来也差不多,但是骂人是不可能的了。

正在努力引导舆论的一帮人也犹豫了,因为年轻人愤青们不上了,这根本达不到对季东来的攻击,也影响不了金融,这是不行的。

“季东来,别放屁,我们中国有悠久的尊老爱幼传统,要懂得知恩图报!这些老员工都给你创造了那么多的利润,你狠心把他们开除了,你是个人么?”

“别道德绑架年轻人,我们年轻人不吃你那一套,你是个什么东西,你就是个血汗工厂的资本家,万恶的玩意……”

带头大哥换了个号再次出来,对着舆论开始引导,各种文字充斥视野。

季东来仍旧没有着急回复,赵树影此时也上来了,这次直接把自己和季东来的言论设置了置顶。

“唰!”

“这是我们给离职的老员工的补偿标准,请找瑕疵!”

赵树影把一个遮盖了名字的老员工离职补偿发上来,上面从医疗补偿,养老补偿,各种期权激励补偿……林林总总加起来至少七十万。

这还不算上老员工在公司这边的N+7补偿工资,这个单子一出来,整个论坛再次沉默。

因为即便是在国外,特别正规的机构那边也达不到这种标准,太高了,离谱的那种高。

“骂人的那个大能,来,你贴一下国外任何公司员工离职的补偿标准出来,我们看看到底我们怎么对不起老员工。还有,你是谁我们已经查到了,说事就是说事,你总是辱骂他人,我们的法务已经准备起诉你了。”

“大公司虽然气度大,但是没人有义务忍让你懂么?你现在最好给我说出一个理由,不然你一条咒骂信息赚取的那三十块钱,我们都会让你加倍吐出来。”

赵树影的气场是足够强大的,这个时代和女人讲究嘴皮子,那就是寿星老上吊,嫌乎命长。

“我也想进入一元智造打工,但是我的学历好像不够,现在市场上招聘一元智造的员工,标准好高啊,985才有机会,季总,你啥时候能够给普通毕业生一点机会啊……”

第一个勇敢的年轻人终于站出来了,此时对方看着屏幕一直在发呆。

即便是央企的老总离职也很少能够得到季东来这么变态的赔偿标准,对方心中满是憧憬。看一眼冰冷的出租屋,对方眼睛里满是痛苦,毕业几个月了,没合适的工作,对方马上房子也到期了。

“唰!”

“这里有大把的工作在等着你们,别想着安静坐办公室就能够拿到那么高的工资懂么?你们知道我的创业环境么,当年我们是在锅炉房创业的,你如果有那个决心,也一样能够享受和一元智造员工同样的待遇。”

“而且我们出国的工资都很高的,只要你们能够忍受一定的孤独,有勇气改变自己的生活,宅,永远没有机会!”

季东来直接让助理那边把公司的最新招聘职务全部发布到论坛上面,五秒钟内图片就被下载了超过七千次。

超过三千份电子简历出现在一元智造的人事部邮箱内,众人连夜处理,还有人甚至接到了回执。

“年轻人最应该拥抱变化,没有变化,千秋万代都没有你们的机会。各位,别担心一元智造的变化,因为我们变化了才能够给更多的年轻人机会。”

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