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第699章 二代的接班问题(6 / 6)

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p;   安安刚下到一个部门,遇到的竟然就是这么一位关系户。

    还是一个大学刚毕业不到一年的女人,管的还是后勤客服。

    主要就是负责对接各大加盟商问题跟意见。

    如此重要的一个部门,在这女人的管理之下简直就是乱七八糟,形同虚设。

    别看上面老人说得义愤填膺,振振有词。

    到了自己子女毕业寻找工作的时候,他们第一时间想到的还是动用手里资源跟权力。

    来让她们轻易就能坐进办公室,拿到百万年薪。

    集团虽然有各种各样的规定,不准子女或者是直属高管亲戚进集团。

    但大老板已经没精力管了,他都不在了,他制定出来的这些东西只要有一个人破坏。

    后面就会跟着冒出一大堆。

    零食快跑全国直营门店超两万家,更有无数加盟店。

    还在14到17年之间,每年拿出超十亿来投资那些零食厂家。

    先后扶持不低于15家零食类厂家上市。

    就这实力,要不是遇到了极大管理问题,根本不会是现在这样。

    更不用说一年利润寥寥无几了。

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