是无人驾驶，别看听着简单，它需要基于大量模型来进行不断计算。
这个时候就需要很多的数学，以及电子工程上面的顶级人才了。
这种人才只有去那些顶级大学才好招，要不然就是去别的大厂挖人。
顶级人才大家都缺，一般的人才大家都在挑三拣四。
普通大学毕业已经很难再进大厂。
学历还是很有用的，当然，要高学历才行。
一般的大学，腾飞新能源这种投资六七百亿的顶级大厂，基本不会再怎么招。
按徐东的意思，想要在人工智能上快速突破，只有两种方法。
一个就是去国外买研发团队，直接并购别人还并不是太成熟的技术。
原地成立自己的研发中心。
第二个嘛就是去顶级大学抢人，比如著名的中科大，華中科技，國防科技大学等。
这种地方的顶级人才，那都要被大厂哄抢的。
未来的竞争，核心还是人才的竞争。
毕竟很多顶级大厂都不缺钱，这个时候就看谁的布局更为深远了。
除了人工智能外，腾飞新能源还差一些基础的造车技术。
包括底盘调校，变速器与传动轴等。
这也是陈平生想在国外买一家老牌车企的真正原因了，底层基础要是不完善，一切的智能驾驶放在上面都是空中楼阁。
刚开始花里胡哨，还能吸引一些人。
时间一长，各种问题都会层出不穷。
这也是國内汽车市场普遍都会遇到的问题。
哪怕不加独立出去的腾德时代电池厂，腾飞新能源的研发人员都已经超八千了。
想要造一台真正的好车，还是得花更多的钱啊。
还有一种普遍省钱的办法，那就是代工。
直接将整车生产交给國内车企去代工。
等车出来之后，再加一点人工智能以及贴上自己的品牌标签。
一不需要投资百亿建厂，二不需要太多研发。
陈平生自己反正是不相信那些代工厂的，原因很简单，他们自己都生产不出什么好车，你能指望他给你代工造出好车吗？
仔细思索了一下，去国外购买老牌车企那是必须要走的一步。
彻底完善腾飞新能源基础架构上的技术，在这个技术上再另外进行升级。
