部还是他四个总部里面最高的，早在五月份的时候。
他就在集团内部成立了一个圆梦基金，主要就是扶持内部员工创业的天使基金项目。
要说这个项目出来之后，哪里的员工申请最多，主要还是沸羊羊厨师。
有厨师在店里工作，泡到人家女店长的。
然后两人一商量，直接向圆梦基金申请三十万开广东自助餐厅。
也就是那种十七八块随便吃的快餐厅。
别说，生意还真的挺不错。
还有厨师找到女服务员当老婆的，同样申请一笔资金出去开中式快餐店。
圆梦基金短短三个月过去，在广东这边衍生出来的餐饮小店，已经高达两百多家。
各种各样的店都有。
卖早餐的快餐的，蒸菜馆的，开夜宵店的。
啥啥都不缺。
认真来说，厨师还是挺好创业的。
技术在手，吃饭不愁。
尤其还是那种在沸羊羊干过一两年的厨师，要是再能搭配这边的一个女管理。
那出去开店基本都是能赚钱的。
因为沸羊羊的管理非常完善，系统的在这边待两年，能学到很多东西。
圆梦基金主要就是扶持内部员工创业的一个天使投资项目。
既然是扶持项目，那这边的资金用途自然还是很优惠的。
归还投资本金后，圆梦基金只会占门店20%的分红股。
这已经算最好的了。
要知道按投资比例，圆梦基金可是出七成。
之所以不全部出，主要还是避免那些申请的员工不珍惜机会。
说白了，全部拿父母钱创业的，自古以来就没有几个能成功。
崽卖爷田那是肯定不心疼的。
自己要是连三成资金都拿不出，然后还梦想着当老板，不用怀疑。
必死。
后期还拿两成分红，就是弥补那些亏损项目了。
哪怕他这个项目只扶持内部员工，这些员工还必须是门店表现优异的。
成功率也最多只有三成。
一大部分人还是要失败而归，陈平生发起内部的总结跟讨论之后。
成功原
