文博的模样，陈临与思考了一下道。
“趁现在还早，在点单设置里增加一条限制，用户每次取消后需要间隔30秒才能再次下单，加上后先不开启。”
毕竟只是在线下单，没有涉及付款，就算在上辈子，下错单取消重下也是常事。
时间不早了，其他方法已经来不及了。
这样增加一个条件，万一有问题，还可以减少不少负载。
“交给我吧，两个小时就能搞定。”
这只是一个小改动，在系统层增加一个检查逻辑就行。
看到王文博打开资料库，陈临与转身离开。
“喂，常鹏，今天早班的人有多少请假的”
回到自己的办公室，一个电话给常鹏打了过去。
“陈总，昨天我跟各个据点的组长通话了，打审批的只有23人。”
隨著蜂鸟扩张，原本的管理模式进一步升级。
和工作室结构类似，现在是按照据点划分，从组长到小组长再到普通外卖员。
值得一提的是，组长基本都是从丽哗挖来的主管。
有了这些活地图，校外送餐效率提高不少。
“確认一下早班员工的情况，通知一下白班的部分员工，儘量提前到岗，不要太多，否则会影响晚上工作，今天所有到岗员工发三百奖金！加班工资提高到三倍！”
深入学习专业知识后，陈临与將蜂鸟的排班做了改动並重新签订了协议。
现在蜂鸟员工只有早班和白班两种，
早班员工的工作时间是7：0010点，16：0021：00。
中间时间离岗休息。
白班员工10：0014：00，17：0019：30。
员工分为两组，分別在14：0015：30和15：3017：00强制离岗休息。
这样的话，加上加班时间，基本可以覆盖现在所有用户的点餐时间。
“陈总，这会不会有点....
听到陈临与的话，常鹏吃惊道。
按这么算的话，奖金加上翻倍的加班工资，每个人多得400多块了。
现在蜂鸟员工已经1000多人了，全职员工將近600人，加上兼职员工，光一天就要额外发出去30多万！
“按我说的通知下去，如果今天一切正常，就当是我给大家发了一波奖金。”
陈临与的態度很坚决。
“好，陈总，我立刻通知。”
听出陈临与態度，常鹏直接应了下来。
“去吧。”
掛断电话后，陈临与手托下巴。
能做的都做了，现在就看具体情况了。
老刘自从离开丽哗加入蜂鸟后，日子比之前过的舒服多了。
上个月工资发了2000多。
因为万家工资发放是每月20號，初始计算时间是从上个月20號开始。
所以他实际工作时间其实只有半个月。
