第147章 不能狼狈离开！（3k！）
傍晚。
眾高管已经在会议室坐好。
陈临与通知上写的很清楚，今天这个会议是为了欢迎新入职的运营总监。
运营总监可以说是公司的二把手，大家都心里有数，提前赶到了会议室。
到了开会时间，陈临与和孙志强一前一后进入会议室。
“我给大家介绍一下，这位是孙志强，之前是阿狸中供奉滨钢城的区域经理，以后將担任万家的营销总监。”
掌声响起，眾高管都面露惊色。
新加入的高管背景一个比一个强了。
这么短时间，陈总竟然连阿狸的区域经理都挖来了。
这可是阿狸呀！
就连段天宇也不例外。
虽然他之前是宝洁（龙国）的营销总监，但自家人知道自家事，和孙志强的履歷比起来，他还是照对方差了几筹。
孙志强可是负责三座城市的所有大小事项，手下管著上百號人。
而他只是管理营销一个部门，从管理人数到管理难易程度都不是一个级別的。
“各位同事好，我是孙志强，从今天开始，我將加入万家这个大家庭，希望以后各位多多指教。”
“最近这段时间，我会先熟悉一下万家的整体情况，之后再分別和各位谈谈，到时候还请各位同事配合。”
孙志强態度很平和，也没有什么大刀阔斧的改革方案。
现在万家运行良好。他只需要熟悉整体的情况后，在细节上做出一些调整就行。
眾人继续鼓掌。
林涛心里嘆息一声。
不知道这位运营总监的性格如何他是拓展总监，是孙志强的直属下属。
之前入职时，要求对拓展部绝对的主导权，
因为他自信自己绝对是万家中最专业的。
结果这次来了个更专业的上司。
中供可是个b2b公司，专门拓展商户。
希望孙总不要太难相处。
会后，陈临与喊住王文博。
“文博，网站需要加入一个新功能。”
“陈总，什么功能”
王文博感觉这事一定和新运营总监有些关係。
要不怎么会这么巧，那边刚加入，这边就要系统升级。
“在下单页面的確认订单环节新增一个『附带快递”的按钮，用户可以自行选择开启，开启后送餐时间默认增加15分钟。”
“这里要做一个筛选，不能携带超过5kg以上的快递，避免快递太重影响送餐时间。”
“订单详情里要预留好和快递公司的接口，方便导入用户快递数据，以后將订单分为餐饮订单和快递订单，分別標註状態。”
“给外卖员的派单系统也要修改一下，如果有快递的话，显示是“复合订单”。”
这次增加新项目，陈临与並不准备一次到位，而是先试验一下“附带快递”，看看效果如何。
如果学生们接受度可以的话，再逐步开启“邮寄快递”业务。
虽然孙志强那边八字还没一撇，但配套的系统功能已经可以开发了。
要不等合作成功再开发，效率就有点低了。
“咱们万家要和快递公司合作了吗”
王文博刚开始有点惊讶。
但转念一想，好像万家的配送业务和快递无比契合。
万家本就主做校园市场，绝大多数校园快递都要学生自己去取。
这么一结合的话，送餐同时还能带一件快递。
肯定很有吸引力！
“还没谈成呢，咱们先做好前期准备，避免后面熬夜加班，另外，app也要同步修改一下了。”
“这个想法太棒了！快递公司
