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第133章 鑫华服装厂(2 / 3)

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段天宇效率很高。

只用了一天,就成功在滨师宿舍楼底下万家铺子边多租了一间商铺。

陈临与將租赁合同和其他资料交给了常鹏。

让他去把后续手续办下来。

“淼淼,铺子租下来了,40平,现在想想奶茶店內部的样子吧,想好之后我帮你联繫装修公司中午回到家,陈临与把消息告诉了白秋淼。

“啊这么快!”

白秋淼完全没想到,开店这种事情在陈临与这边竟然这么简单。

周五晚上才有想法,周末的时候铺子都租好了。

“我这就开始!”

白秋淼一下充满动力,拿出陈临与的笔记本开始搜索起来。

【叮你拥有了一家服装厂,你的服装厂拥有了第一位员工,你获得奖励:时尚眼光,1敏捷点,你名下的服装厂可获得永久加成。】

【叮你的服装厂员工数量超过十人,你的特殊技能升级!时尚眼光美学共鸣,你获得2敏捷点,你名下的服装厂可获得新的永久加成。】

【美学共鸣(特殊被动技能):提升对色彩搭配、面料质感和版型设计的感知能力。】

【1.產品质量提升,2.產品舒適度提升,3.產品復购率提升,4.產品吸引力提升,5.產品退货率减少,6.员工设计灵感提升,7.员工生產效率提升..:..请选择提升方向!】

鑫华厂的审计速度和风驰厂差不多。

用了四天时间就全部完成了。

合同和风驰厂差不多。

签订合同后支付30%金额,获得控制权,一周內付清尾款以及欠款。

整个厂子共有63人,设计团队5人,生產团队38人,后勤15人,其余是管理层。

厂子除了供货给其他商家外,在普市还有一家铺子,是由高明辉的妻子负责。

设备上,自动裁床、缝纫机、锁边机、钉扣机等等全都齐全。

合同签完后,鑫华厂需要马上开工,製作万家需要的工作服。

工期20天,价格按正常採购价支付,

在员工大会上。

陈临与和上次一样,通过加薪、订单和不更换人员。

摆事实,讲未来。

一下让厂里员工恢復了精神【叮你服装厂的员工陈娜、季琴等五人的拥护度达到90,你获得现金10万。】

服装厂员工大多都是女工,情感比较细腻。

在员工大会上,就有人直接突破到90的拥护度了。

等到员工散去。

这次陈临与没有拒绝高明山的邀请,万家来人和服装厂成员一起吃了一顿午饭。

饭桌上,陈临与见到了鑫华的设计师洪婷,28岁左右,样貌清秀,一身衣服搭配很好,带著一股搞艺术独有的气质。

陈临与摇头失笑。

他搭眼一看,就发现高哲和洪婷的关係明显有些问题。

看来,高哲的理想里不光是振兴鑫华厂呀。

今天签合同,陈临与也把白秋淼带了过来。

前期白秋淼全都参与了,最后的收尾工作不能缺席。

饭局结束后,陈临与喊住高哲和洪婷。

“高哲,工作服的样式要儘快设计,原料採买回来后,要马上动工,天气已经凉了。”

“我明白,陈总!”

嘱咐完高哲后,陈临与先给洪婷介绍了一下白秋淼。

“淼淼,你和洪婷加个好友,以后有什么设计上的问题可以问她。”

已经是自己的员工了,回答白秋淼一些问题再正常不过了。

“白小姐,您对服装设计有什么不懂的,直接问我就好,我看到会第一时间回復的,如果著急就直接打我电话。”

洪婷也不傻。

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