下单二字。
海报交给了林涛，让拓展部员工將海报送到签约商家店中掛好。
传单分发给了海事和理工的外卖员，要求每次送餐时，夹带上一张传单。
两种样品印刷前都让陈临与审核过。
第一眼看过去，如果万家不是他的公司的话。
还以为万家正在白送钱。
不愧是专业人土。
搞这种噱头宣传有一手。
就凭这一张海报，加上45%的客户转化率提升。
进店吃饭的客户里，大部分就会变成万家的会员了。
周五上午。
陈临与来到了滨城师范和滨城交通这边的新据点。
“下次租房子的事你去找段总，让他租到宿舍区，最近他在和各大高校接触，沟通方便一些。”
看著新据点还不到40平的大小，陈临与对一旁的林涛说了一句。
新租的房子完全是在两个大学中间的位置。
虽然一下就能完全覆盖两个大学。
但这种据点陈临与未来还有其他用处，没有必要可丁可卯。
“我知道了。”
林涛默默点头，心中却有些懊恼。
这次租房好像搞砸了。
“商户签约情况怎么样”
陈临与並没有批评林涛一句。
如果从单纯从拓展部的角度看，他这个房子租的很好。
用最小的费就將两个大学的配送全部覆盖。
但他不知道未来万家的发展规划。
这种据点都在各个大学的寢室楼下才好。
如果有的大学有两片寢室区，那么放两个据点也是值得的。
“有之前的数据背书，签约越来越简单了，现在已经有30%的商家同意入驻万家了！
，说到签约数据时，林涛重新挺起了胸膛。
“这个速度真的可以啊！”
陈临与有些侧目。
没成想十天还没到，拓展部就已经签下这么多商家了。
“这也跟上个月工资发下来有关。”
林涛並没有太多揽功。
万家和蜂鸟与工作室发工资的时间有所不同，是每月26號发当月工资。
上个月的工资发下来时。
最开始一批拓展部员工，每人平均工资在五千左右。
这极大的鼓舞了整个拓展部的员工。
公司报销交通费、电话费、餐费，正常发放加班费，还当月就发工资。
一天下来，除了一直在外面奔波以外，如果不想，根本不用自己一分钱。
这可比很多什么月入六、七千。
但需要自己处理各种营销时小费用的工作强多了。
“不谦虚，你的管理也有很功劳，我看到你画的格了。”
陈临与指了一下据点墙壁上的地图。
这是滨城师范和滨城交通的缩略图，上面画著一个个方块。
不少地方还用不同顏色的笔打了勾。
“这次分兵，人员压力有点大，索性我就直接让老员工多带几个新人，三、四个人负责一个片区。”
这些天里，拓展部又招到了32人。
现在一共有72名员工了。
新员工数量已经超过了老员工，林涛直接改变了思路。
將两所大学附近的店铺用网格分割。
老员工和一名半新员工和一名纯新员工，三人组成一个小组负责一整块区域拓展。
“这两所大学拿下后，就轮到最后的滨城工业和大专了，等市区推广完成，我们要继续朝开发区和旅区扩张。“
“年底之前，我要拿下整个滨城！”
陈临与跟林涛说了一下拓展部未来计划
