sp;「我听说机械工业委员会很快又会进一步的跟电子部合并，成立机械电子工业部。」
「到时候这个部门的影响力就更大了。」
「国内几乎所有的工厂，都是属于它来管理。」
江辉知道这几年是各个机构改革最为频发的时期。
有的时候人在江湖，自己都不清楚到底哪一个机构才是最有前途的。
机构变化的时候，很多时候领导是会给你选择权让你去选择去哪一个部门。
在充分尊重个人意愿的情况下，再结合组织上的需要去安排。
像是1982年1月1日，菸草总公司正式成立。
菸草管理经营职能正式从轻工业部食品工业局分离出来，划归新成立的菸草总公司。
同时，菸叶种植丶卷菸生产丶商业批发也分别从供销合作总社丶轻工业部和商业部划出来，实行「一条龙」管理，菸草行业发展由此翻开新篇章。
原本供销合作社的那些人员，没有一个愿意去菸草总公司的。
最终都是那些不受领导重视，没有关系，在单位混的不如意的人被划分到了菸草总公司。
但是谁能想到供销合作社后面会没落成那个样子？
要知道在1982年的时候，合作社的销售员，那可是牛气冲天，属于八大员之一呢。
可是后面跟菸草公司比起来？
怎麽比？
后世在许多县城的女教师圈子里头可是流行一种说法，嫁的最好的是嫁给菸草局的人，此等为公务员，下等为男教师。
可想而知，菸草公司的吸引力有多大。
类似的例子还有移动公司。
2000年，移动通信业务被正式从邮电电信总局中分离出来，单独成立了移动集团。
那个时候也是没有几个人愿意去移动集团的，最终跟菸草一样，不得意的人被逼着去移动。
最终呢？
朱建生现在已经成为兵器工业的负责人，后续如何更好的把握自己的发展方向，江辉自然也是非常关心。
这可是自己最坚实的靠山。
宝马汽车集团过去几年的发展一帆风顺，但是并不表示以后就是什麽风波都不会经历。
虽然以它现在的影响力，不管是什麽风波应该都不会对它产生影响。
但是有靠山跟没有靠山，显然还是不一样的。
「你这个消息准确吗？」
朱建生没想到自己女婿居然会说出这麽一个消息。
刚刚成立没有多久的机械工业委员会，又要进行兼并重组？
&
