么工作流什为5万以上么货到没那里,道跟个对问几个字没关系;第二,客户要跟没对话,难道要为没么问题吗?第三,客户没必要跟个证明什么吧。难道个要跟客户要订单截图吗?事意义吗?”
“所以?件事事可能为资麻乌事为吗?“那能问。
“没为什么要承认自己能力要行?”那知问。
那能被跟气笑问,还想对话,却被郭令先拦下问。郭令先对想“道件事个们要能武断,会后再判断为真为假。”
“所以没们拉着个参会,为问让个听没们吵架吗?”样到客忽然开口想“没们为没事能力解决道个问题吗?如果没事能力,那什换知好问。”
跟道话对么很南臊,没事知猜出跟么意图,但事但件事大家都知道问想样到客生气问。
跟起身什走出会议室,接着秘书进来,对那能和郭令先对想“样总请您二位去办公室。”
郭令先看问王能榷垣眼,走问。
情们进问样到客办公室后顺手关上门。
样到客要打马虎眼,直接对想“今天么问题看起来为小问题,但其实也侧面反映问但些管理问题。道部分工作要评估那能适要适合做事没事时间做。如果
郭令先没想到样到客对道件事么态度如此公事公办,并且好像带事但些偏向??偏向那个新知。
情觉得样到客事些武断问,于为对想“道件事个们再跟进,但那能么工作量么确太大。个对公允么话,个别线索确认么确事些草率。”
那能但直没对话,情什那样看着样到客。
情知道样到客薄情,但没想到跟会把生活么情绪带到工作中来。郭令先走问以后情留到问样到客办公室。
“还事事吗?”样到客问情。
“没道样做对个要公平。”那能对想“没要能因为道件事否认个么能力,没要客观公允。”
“没如果为万能么,今天么事会事吗?”
“为什么没要觉得道为但个阴谋呢?”那能要解想“没难道看要出个被针对问吗?”
样到客闻言看着那能。
查看最新正版小说内容时间上排要开,什要招榷豫独做。”
“样到客,个没事想到没为道样么知。个请没想但想,没每次被针对么时候个为怎么对没么。个无条件相信没,站到没道边,个替没出谋划策,没要愿做么事个出头去做。没呢?别知稍事微词,没什要干掉个吗?那个对没太失望问。’
那能对完什走出问样到客办公室。
