將被閔熙珍拖入泥塘的redvelvet拉上来，安阳提出这个事情，谁也没办法反驳。
然后他在將自己的人放在这位置上。
他不允许任何艺人团队脱离自己的掌控，东方神起就是最好的警示牌。
欢迎来到业绩至上的s公司！
下午三点，s高层人事调动会议上，安阳开炮。
“第一罪，概念精分当创新，从果色四胞胎到绿幕西装女，再到这次赛博萤光人每次回归都在精神分裂，s是要开精神病院分部吗”
“第二罪，审美视觉霸凌，拿磨皮当艺术，辨识度..：
“第三罪，抄袭成性，连舞蹈动线都照搬，这算致敬这叫扒垃圾桶找灵感。”
“第四罪，数据聋子....”
“第五罪，预算黑洞...”
“第六罪，甩锅不要脸...”
“第七罪，毁招牌...s视觉总监的头衔该换成视觉恐怖分子。”
“第八罪，德不配位，三年做垮两个团..：：“
閔熙珍的八大罪压的会议室一言不发。
閔熙珍的指甲抠进掌心，指节泛出青白色。
输了，落得和金英敏一样的下场。
閔熙珍悔之晚矣，在李秀满这头老虎没倒下前，一丝小心思也不能有。
李秀满的钢笔在会议记录上戳出个洞，表情严肃：“閔总监有什么想要说的吗”
“没...有。”
“好，现在表决同意閔熙珍不再担任创意总监的人请举手。”
话音刚落，在场的人几乎全部举手。
閔熙珍彻底绝望，几年时间最终却落得个败家之犬的下场。
呵呵下次有机会绝不当任人宰割的肉。
“那就先这样决定了，閔总监卸任，具体职位变动之后再说。”
拿掉閔熙珍只是第一步，將自己人提上来是最后一步。
安阳是不可能的，如果他真要这个位置，李秀满反而不好办了。
好在他知时势，刚刚问他时，他没有一丝兴趣。
“安顾问在s待了也快一个月了，有没有推荐的人。”
“包有的，会长。”
安阳清了清嗓子，李秀满迫不及待，他已经將人选告诉安阳了，现在只需要说安阳说出来就行。
“要说合適人选一一金英敏总监一个月前被迫退居二线，真是s史上最大冤案。
2009年少女时代《gee》横扫九连冠，是他顶著压力做到极致；2012年ex0出道企划，
中韩双队模式被骂精神分裂』，结果一年內专辑销量破百万。“
2014年superjunior《aacita》转型拉丁风，多少人唱衰老团翻车，结果打歌三周一位，音源逆袭回榜前十。
他执掌期间公司年营收增长率稳定在18%-22%，艺人海外巡演收益占比从7%提升至35%
最绝的是危机处理一一2010年东方神起解约风波，他硬是靠shee和f稳住股价。
现在被骂四胞胎的短髮造型，最初方案是金总监定的双马尾渐变发色，某些人非要改成同质化造型。
至於概念连贯性人家能用两年时间把少女时代四个字变成文化符號，某些人三个月就能把红丝绒搞成掉色抹布。”
安阳也不管是不是金英敏的功劳，反正一股脑全部往他脑袋上按。
至於有没有张冠李戴，已经不重要了。
李秀满的指节在桌下捏得发白。
他寧愿留著閔希珍也不愿意金英敏重新掌权。
因为金英敏的叔叔是前统领金小钟的亲戚，从他进入s公司以来靠著这zz势力一直斗个不停。
金英敏（1999年进入s）自2005年主导s向全球化商业集团转型
