合作“定向培养”人才，毕业后进入財阀企业工作成了年轻人的“终极目標”。
就业，財阀提供的高薪岗位竞爭激烈，三星每年招聘4000人，但申请人数超10万，录取率不足4%。即便不在財阀工作，中小企业也得靠给財阀供货生存。
这种全方位控制导致半岛社会畸形。
也不怪小韩人畸形...你不能以正常人的要求去要求一个畸形儿。
回归正题。
隨著李秀满確定了这次內容，閔熙珍坐立难安。
从回归概念，到曲风，到妆照，宣传都是她一手决定的。
怎么感觉和金英敏有异曲同工之妙。
唯一不同的是，redvelvet这次宣传照是安阳拍的。
但如今看来也没什么用，果然是被吹过头了。
閔熙珍当然不会承认自己的错误。
犯错是有代价的，一旦这次回归失败责任归结於她，那么她一辈子都只能当个打工仔了。
好不容易抓到的机会不能错过。
“会长我认为..：
..夏日女团大战透支行业潜力，市场流量被严重分流。
：..仅lon平台单日新歌推送量就达27首，导致《dubdub》的首周曝光资源被压缩：.这种情况下，粉丝购买力被提前透支.：：
但主要受行业周期性疲劳影响，非团队执行问题。”
閔熙珍甩锅第一招，將责任推给市场这只看不见的大手。
安阳也没想到经济学原理还能这样用。
“...宣传物料与概念落地存在偏差本次主打“强烈色彩碰撞”的超现实概念，前期视觉方案在內部评审时就存在爭议..：
“...部分宣传照片过度强调艺术感，导致成员辨识度被削弱...”
安阳：
这就开始攻击我了，你是不是真没藉口找了
不然想来想去，都不应该cue我吧
安阳听得眉头紧，李秀满嘴角却带上了弧度。
閔熙珍以为自己说到了李秀满满意之处，然后又加大了力度。
“...《dubdub》的强烈ed曲风对成员现有定位形成挑战。部分成员在高音段落与复杂编舞的配合上出现失误..：
此外，成员的个人特质与概念適配度存在矛盾...”
閔熙珍甩锅第三招，我做的没问题，是她们人不行。
这点安阳认可，才出道一年，各方面都还差点火候。
“...多线回归导致支持力度分散，我们的宣发预算被压缩25%...“
第四招，甩锅给死人金英敏。
金英敏：6
閔熙珍讲了整整二十分钟，重点就是我没错，错的是我的队友。
这让安阳想起来著名的接q选手。
哥哥，伟大无需多言。
“安阳顾问，閔总监说宣传照有问题，你有什么想说的吗”
“我吗”
“对的。”
安阳站起身来，伸了伸懒腰。
能喷女人的机会不多，得抓住，不然错过了反手就告你一个语言性骚扰。
见安阳起身，閔熙珍没有任何反应。
毕竟上次拍照片的时候就什么也不说全凭自己做主，明摆著是来s混日子的。
来混日子的人都有一个特点，就是圆滑，谁也不得罪。
“...你现在好意思把锅扣我头上
我说不行，你非说“这才是艺术感”，现在说照片削弱辨识度眼睛瞎吗
那些废片里有多少是你改出来的！
我拿相机当喷枪使，你在旁边指手画脚像个肛肠科大夫指挥心臟手术！
现在成绩不好就把我当替罪羊
