司还承诺给他们保留一些优先权。
比如他们家人生病了，可以通过员工通道，低价且高效的购买神农公司的药物。
如果他们以后在生活上遭遇重大困难，也可以向公司申请援助。
而且每逢节假日，他们也能够和那些在职员工一样，收获一份贺礼。
不得不说，林雨梦的格局是真的大，她就是用这种恩惠，不但化解了她和被解职员工之间的仇恨，还和他们保持了高度黏性。
要知道，一个员工代表的就是一个家庭，甚至是一个家族，而在这个貌似通讯无比发达的时代，什么宣传都抵不过口碑式的宣传。
一个被公司开除的员工，都对公司交口称赞，这样的公司，口碑想不好都难，以后如果公司再被人恶意抹黑，这群人就是神农公司潜在的舆论力量。
和楚轻瑶一味撒钱赚吆喝相比，林雨梦这种物质加感情的方式，显然更能深入人心。
这也是为什么楚轻瑶最终将公司变成慈善机构，被很多人当成人傻钱多的冤大头的原因。
会议快要结束的时候，莫离才晃晃悠悠的走过来，她昨天晚上打了一个晚上的游戏，要不是说林雨梦回公司了，她才懒得起床呢。
而且她过来根本就不是冲开会来的，而是为了看林雨梦，林雨梦让她感到一种独特的温暖，是她喜欢且尊重的大姐姐。
“哎呀，莫离，你终于来了，好久都没看见你了，怎么睡眼惺忪的，昨天晚上熬夜了吗？”林雨梦主动迎上去，拉着莫离的手，十分亲热的寒暄。
