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第056章,技改,旧瓶装新酒(1 / 2)

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进入九月,BP机订单如雪花般飞来。

由于增加了新的封测生产线,岗位操作工人员十分充盈,三班倒满负荷运转,经济效益猛增,厂里形势一片大好。

这时候,刘丰毫无征兆地被083基地党委,委派到中央党校、工商企业管理班学习壹年。

党校这种培训班,跟欧美工商管理硕士MBA班,有很大区别。

首先,学制只有一年。

中央党校开设工商企业管理班,旨在央企、国企中培养高素质,具备前瞻性科技和经济思维的企业领导人。

明眼人都瞧得清楚,这个管理班走出来的人,前途一片广阔。

可刘丰蹲在山坳里,又是怎么会幸运地输送上中央党校的呢?

许多人都搞不懂,083里比他有背景的人多的是,怎么会推荐是他?

这件事的奥妙,恐怕只有李雪峰心知肚明。

因为刘丰要离开*43厂壹年之久,而他手上的工作又是*本厂核心竞争力部分。

所以,他需要做一些人事交代。

经李雪峰建议,让叶总工和唐建强两人,共同挑起总工办这副担子。

叶总工也不必要藏着掖着,大胆出山挑起大梁。

唐建强被任命为总工助理,履行副总工程师职责。

李雪峰正式任命为封2车间副主任,工程师中级职称。

王建国和周立群同时转正为助理工程师。

至于销售部门,厂里任命刘丰心腹高泽,为销售部经理,长期驻扎上海。

萧和川算是赶上趟了。

刘丰走后,由他兼任的销售部党支部书记空缺。

为加强党对驻外机构的监督,提升萧和川为党支部副书记,主持工作。

同时,厂里还伴随着其它人事变化。

明眼人惊奇发现,厂里原本水火不容的书记和厂长之间的关系,似乎改善了不少。

刘丰的前途是明摆着的,他学成归来不一定再回到*43厂里,起码是基地的正处级干部。

同时,他还有可能兼任下属企业董事长等职。

曹可凡是识时务者为俊杰,见顶不住姜汝祥这边火力,暂时认怂。

自己老了,女婿得到了妥善安排,还想咋的?

这曹、姜两家,像是心照不宣地达成某种交易。

这些,全厂职工都像是在看戏,只是剧情与自己无关。

内斗平息,对广大职工应该算是件好事。

少了内耗,大家都能集中精力搞经济效益,职工收入也就不断提高。

李雪峰本身对此事没多大兴趣,只是传闻听多了将信将疑罢了。

很快,他看到姜汝祥借第四季度,厂里老旧设备更替、大修之机,大规模调整全厂各级干部班子。

他大胆提拔新人,搞得有声有色。

党委会上,不像以前那样会遭来曹书记横加干涉,这个不同意那个不够格。

眼下,是一致同意。

这下,李雪峰这才相信大伙儿的议论。

十月上旬的一天下午,李雪峰被通知参加全厂技改研讨会。

说各部门技术负责人,主管工程师等都要参加。

厂长姜汝祥参加,书记曹可凡列席。

叶总工主持。

李雪峰原本想拒绝参加。

他一个新车间副主任,又不搞设备保养,去参加技改会议,岂不浪费他的宝贵时间?

可想到厂长书记都出席,不去就是不给两位老板颜面。

想了想,他还是决定参加。

姗姗来迟坐在会议室后排一角。

会议由叶副总主持。

他简单开了个头,突然大喊一声,“

李雪峰听罢脑袋轰地一下,完全懵圈。

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