九加入整合运动已经有一段时间。
她先是跟着霜星了解打了一段游击，又跟着爱国者学习了一些排兵布阵的知识。
九过去没有接触过这些，学的倒是不慢。
她在龙门近卫局当过高官，有管理经验提供了帮助。
本身实力也不差进一步缩短了学习时间。
要说有什么地方不好，可能是乌萨斯的气候有些难熬。
九一开始不太习惯这常年冰雪飘落的气候，慢慢的也适应了一些。
不过九的主要任务不是在战场上指挥，让她学习这些只是整合运动干部都要学的必修课。
他们未必会上前线，但一定要学习基本的指挥知识方便紧急时刻动员。
完成必修课后，九被调回整合运动大本营，也就是北方基地。
这里的规模越来越大，有了大型城市的雏形。
规模大了，问题也就变多。
九负责的是她最熟悉的治安工作。
整合运动内部的警察部门由她来搭建，配合那些当过军警的成员组成。
一开始九以为自己的同事应该都是乌萨斯人，实际上不是那么回事。
乌萨斯人大概在半数，剩下的来自泰拉各地。
她手下有曾经维多利亚的巡警，也有哥伦比亚的警员。
甚至还有东国的武装警察。
这些人大部分是感染者。
毫无疑问，把这么一帮人整合起来是艰巨的任务。
九乐于接受挑战。
她很清楚自己能干的多好决定着整合运动这个庞大组织内部的治安水平。
感染者好不容易建立起家园，她可以完成维护家园治安的工作。
整合运动内人人平等的理念很吸引九，她拿出了全部精力来搭建警务部门。
领塔露拉对她的工作经常问询，却从不干预。
在龙门，这是很难办到的。
那时候九的上级一样会时不时询问工作情况，然后做出指示。
这个指示就很难说有什么专业意义上的考量，只能算例行任务。
实在没有什么可指派的时候，九的老上级就会让她把一部分工作推倒重来。
简单来说，那时候她的上级关心的是自己指派了任务，有在做事。
塔露拉这位整合运动领袖不太一样，她很少过问专业细节。
只询问一些她能处理的问题。
整合运动还有一个内部监察部门，属于情报部。
塔露拉眼下就在询问两个部门之间的配合，还有具体分工。
明确两个部门的界限来避免一些不必要的冲突。
九不知道这是某位参谋长替塔露拉研究的方案。
塔露拉向来不在意这些看似不大的小问题，拉比尤很在意。
这位参谋长在维持内部稳定上花费的精力不比他研究战略上怎么出击花费的少。
整合运动膨胀这么快也没出乱子，拉比尤居功至伟。
领袖塔露拉不谈。
跟九直接对接的宣传部长，情报部二把手梅菲斯特比较麻烦。
梅菲斯特对非乌萨斯人有一种天然的不信任，对非感染者总是采取先怀疑的态度。
整合运动内那些非感染者成员对他可没什么好印象。
九倒是没觉得。
她认为梅菲斯特这种怀疑大部分人的态度很好。
情报部门的任务也包括揪出内部有没有间谍，他必然要怀疑每一位新加入的成员。
至于基于这个基础上的个人倾向，九总觉得这是某种有意为之的行动。
他非常明显的表现出歧视派的倾向，自然就会把同样有这种想法的人聚集过来。
非歧视派自然往领袖塔露拉那边集中，双方泾渭分明。
本来这些应该隐藏起来的东西经过这么一波钓鱼操作，就变成明面上可控的分歧。
矛盾挑明双方的冲突也就限于没完没了的吵架，梅菲斯特会把不同派系的人拆开，不让他们在一起工作
