来的账本，没现什么问题，就让他先回去了。
于桧走后，花长曦拿出了笔墨纸砚，准备指定灵丹的售价清单了。
她原本是想参考市价的，可现在，市场上流通的灵丹几乎被权贵垄断，售价都很昂贵，根本没有什么参考性，只能她自己根据炼丹成本来制定灵丹售价了。
若是这次合作体验不错，那她可以和童曜、净了、严蓁蓁三人长期的合作下去。
要知道，她手里不仅有神木秘境，还有陵光殿和五指山。
想到被自己放养着的陵光殿和五指山，花长曦就有些头大，
这一刻，她清晰的意识到了一个人的力量有多么的有限，单打独斗还没觉得什么，要开展项目，手里无人，无人相帮的她，一切都得自己来。
“先用神木秘境练练手，在管陵光殿和五指山吧。”
她只能一个一个来，要不然她怕自己会累死。
再三思考权衡后，花长曦制定了一份灵丹批价。
灵丹售价比市场价低了五成，种类也多了很多。
不过，一品灵丹和二品灵丹，每种购买量不得少于一万颗；三品丹，每种不得低于千颗。
这是花长曦根据神农鼎的出丹量来指定的，一品、二品丹，用神农鼎炼制，她能没炉炼制万颗；三品丹先如今一炉只能炼制千颗。
制定好了灵丹售价，花长曦又开始思考秘境的经营问题。
秘境那么大，哪怕只开放一层、二层，也得需要用到大量的人手。
她也得组建自己的管理团队才行！
花长曦开始在纸上写写画画，昏天暗地的想了三天，才暂时敲定了经营秘境的框架。
她根绝前世的经验，制定了八个管理部门：人事行政部、财务部、任务堂、执法堂、后勤部、种植部、炮制部、丹药堂。
管理框架搭好了，还要制定每个部门的招人标准和相应的劳动报酬，然后还要考虑管理人员的安排和选拔
花长曦现，解决了一件事，又会有下一件事，她真的快要头秃了。
当蒲草来敲门，说已经正月初六了，提醒她该去医药司当差了，花长曦立马将铺了一地的经营计划收起。
她先去医药司，看看其他秘境之主要怎么经营管理秘境！
