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高振东的名字一直没有被提起，人们并不奇怪，去年前年也是这样的，如果把他放在前面发，会让大家对在他后面的所有项目都失去兴趣和关注。
这叫技术工作者里的顶流！
当人们的好奇被拉到顶点的时候，眼看一等也快颁发完了，典礼到了尾声。
这时，十七机部领导拍了拍话筒。
“接下来，是我们最后一个奖，也是最特殊的一个奖。”来了来了，这必定是高振东，但是为什么是最后一个奖而不是最后一个人
“今年烈火科技奖特等奖，授予京城第三轧钢厂的高振东同志，获奖课题——无！”
还有还有，那个无获奖课题是个什么意思高振东一个课题都没有开什么国际玩笑。
不过大家很快就回过味儿来。
“看来这个奖，就是为高振东量身定做的。”
“嗯，部里估计也是没办法，奖无可奖了”
“部里这个考虑倒是有道理，按照课题来表彰，会把其他同志比得好像是不值一提一样。”
“对对对，这样对其他同志来说有点不公平，和高振东比，根本没法儿比啊！”
“干脆把高振东摘出来，独一档！姜还是老的辣，部里领导厉害啊。”
“注意到没有，没有具体的课题，这个奖，就是奔着高振东这个人去的。”
“他的课题还少了就一个高炉操作线，意义就完全不是这些单独的材料能比得上的，那是对整个十七机部的巨大提升。”
“这结果，服气！”
“……”
会场上响起了雷鸣般的掌声，同志们用最大的力气，表达着自己的情绪。
高振东也听明白了，这个“特等”，其实有点类似终身成就奖，或者说弱一点，“本年度最高综合成就奖”，不和你说课题，不和你说具体指标，要求看起来很简单，你的成果要够多！意义要够大！
数量、质量，都得是顶尖的，缺一不可！
什么叫顶尖
顶尖的评判标准就是，但凡部里觉得能给你发几个一等奖就完事儿的，那就不够顶尖。
陈总……不对，现在是三轧厂的陈厂长了，老陈乐呵呵的在高振东边上笑道：“看来部里真是被你逼急了，哈哈哈。”
这话高振东不好接，只是嘿嘿笑了几声。
三分厂的厂长郑良枢同志也在旁边哈哈笑了起来，想着自己老领导被高振东给逼成这样了，他笑得很是有些不厚道。
“
在所有同志再次响起的热烈掌声和钦佩的目光中，高振东站起身，向领奖台走去。
炽热的灯光下，他的身形显得异常高大。
——“烈火科技奖特等奖，非常设奖项，仅在某些极为特殊的情况下颁发，颁发对象为年度内综合科技成就极高，且数量极多的科技人员。获奖者至今不过寥寥数人，颁发次数总计不到10次。获奖次数最多的，是冶金业泰斗高振东同志，其余获奖者获奖次数均为一次。”
——摘自21世纪出版的《冶金科技史》。
——
“高总工，这个慢扫感光元件，20秒这个我倒是想得通，掺氧硫化锑我测试了电阻率，达到10的13次方欧姆.量级，的确是有这个效果，可是一个小时这个，我有点没弄明白。”
坐在高振东面前的，是刘荣国，那个从烧热电偶电极开始，就跟着他干的同办公室“小刘”。
不过现在还叫他“小刘”的，可找不出几个来了，人家已经从技术员一跃成为正式工程师，并且是特种合金和非合金特殊材料领域的顶尖技术人员。
他也不是光靠高振东喂饼，作为正儿八经科班大专毕业的他，在工作中也在自己不断的学习和进步，对于理论知识和实践，都在不断的积累。
所以对于一些课题，他也是有思考自己的见解
