分”
“杀人放火：-1000分，直接VIP通道送入无间地狱体验套餐！”
“逻辑清晰，童叟无欺！最后根据你的总分（总业力值），决定你去哪一层地狱‘深造’，或者有资格投胎成什么（福报兑换）。这套系统，完美回应了老百姓心里那个最大的痛点！
满足了他们对公平正义最炽热的渴望！看啊，都给你记着呢！善有善报，恶有恶报，不是不报，时候未到！”
烛照的语气充满赞叹，“这地府2.0方案一经推出，市场反应？爆炸！竞争力？碾压级！他太有吸引力了！
他让人们相信，作恶者在死后必将遭受花样繁多、量身定做的酷刑惩罚；行善者则能积累福报，影响来世的起点。这不是冰冷的规则，这是滚烫的人心！
是对正义的渴望，对邪恶的恐惧，对未来的一丝希望！这种强烈的道德导向和戏剧张力，瞬间抓住了所有凡俗众生的注意力和想象力，深刻塑造了他们的行为模式！”
光幕上幻化出无数凡人跪拜祈祷、行善积德的画面。
“精彩的部分来了！”烛照的声音带着一丝玩味，“面对如此强大的、颠覆性的竞争对手，本土老字号泰山府君是如何应对的？是爆发一场毁天灭地的神仙大战？还是互相倾轧，争夺香火信仰？”
光幕上并没有出现预想中的神战场景。
“没有！”烛照斩钉截铁，“真实发生的故事，比打架精彩一万倍！那是一场教科书级别的、兵不血刃的——企业并购与本土化融合！”
“在传播过程中，佛门的阎王体系展现出了惊世骇俗的本土化智慧（市场下沉策略）。他们没有粗暴地说‘泰山府君过时了，滚蛋吧！’那只会激起本土势力的强烈反弹。他们用的是组合拳，丝滑无比：”
“第一招，入乡随俗，改头换面（品牌重塑）。阎罗，梵文原名是‘YamaRaja’，简称Yama。听着就拗口，充满异域感，不够亲切？本土化团队将其音译为两个充满东方韵味的汉字——阎罗王！瞬间接地气了。”
“第二招，迎合用户喜好（组织架构调整）。佛门发现华夏人喜欢什么？喜欢集体领导、权力制衡，喜欢层级分明的官僚体系（用户体验优化）。于是，阎罗王不再是一个人说了算。他组建了一个领导班子——十殿阎罗体系！”
光幕上依次浮现出秦广王、楚江王、宋帝王等十位身着不同袍服、神情各异的阎君形象。“地府不再是阎罗王一个人的‘独角戏公司’，变成了一个分工明确、各司其职的‘集团董事会’。
在上古封神之战后，更是借着封神的东风，开始了大规模‘扩编’，吸收了大量本土神祇、有功德的英灵进入地府管理层（人才引进与股权激励），将这个体系打造得更加庞大、复杂且‘合理’。”
“第三招，也是最高明的一招：兼容并蓄，模糊边界（生态整合）。佛门没有否定泰山府君的价值。他们将泰山府君及其原有的泰山体系，巧妙地吸纳、融合进了新的地府2.0架构里。
泰山府君可能成了地位崇高的顾问、名誉董事，或者分管某些特定区域（如东方）的大区经理。原有的泰山报到流程、生死簿体系，也被整合进新的业镜审判、十八层地狱分配的大流程
