还是维持原来的！
但如果是涨工资，那好，只要其他老板们跟着涨了，我没理由不涨！
话我放在这里，你们现在可以安心地工作了吧？
那么从工人的角度来看呢，闹也闹了，上面的领导也派人下来调研了！
而且还专程彩访了工人！
工人们还很清楚地表达了自己的想法！
那么领导们就应该让大家把工资给涨上去！
就算你不涨，也不可能往下降吧？
所以工人们也就听信了老板的话，没有再继续闹下去，而是继续做着自己的工作！
这样一来，大家的激情也在这个时候消停下来！
当领导们的决策发布出来的这一刻！
民众们，工人们看到这个决策的时候，很生气，也很失望！
只是很可惜！
经过冷静这一天之后，大家的心都散了！
总之近段时间之内是很难再聚起来了！
那么这也就正合了资本家的意！
这帮人闹不起来，只能老老实实地给自己打工！
不要整天妄想着涨工资，想屁吃呢？
慢慢地，两三天之后，这件事情就迅速冷却下来！
就算是有人提起，也掀不起多大的浪了！
而说要让工人们中午休息一个小时的领导，此时心情大好！
他觉得自己这一辈子终于是为工人们做了一件好事，对得起当，对得起国家和人民了！
殊不知他这么做，却是把那些原本中午可以休息一个半小时，甚至是两个小时的企业工人给害惨了！
本来他们是过着朝九晚六的上班生活的！
结果随着这个决策一出台之后，单位不得不照做，把中午休息的时间压缩到一个小时！
其实造成这个错误的根本原因，就是那个领导并没有真正地去问底层的工人！
他只是带队去问了中层，甚至是高层工人的想法！
因为他觉得问谁都是一样的，自己就不要去底层了，那里的工人又臭又难看，去了反而恶心自己！
所以就不下去问了！
而得到的反馈其实应该也是一样的！
那么为什么还要去呢？
然后采访之后，那些高级工人们说的话，就让领导当成了普遍！
反正高中底层的劳苦大群们，现在吃的苦都是一样的！
于是就有现在这种情
