;陈粒是创作型歌手,实力非常强悍,不过为人低调,加上作品演唱难度较大,传唱度不高,曝光倒是不多。
李荣昊也是创作型歌手,曲风独树一帜,在音乐上的成就算是三人里最高的,不过最出圈的还是他和杨晨林的恋情,各种撒狗粮,?歪的不行。
眼看魏晋不搭话,杨硕又开始卖惨了,哪怕桌上这么多人,他也不在乎。
“魏总,您就行行好吧,音乐部今年又是最差的,底下的小姑娘们都抱怨………………”
眼看年会现场,要被这厮搞成诉苦大会,魏晋赶忙制止了他。
“停停停,三首歌,年后给你,行了吧?你这厮不去跑商务外联,简直屈才了...
被损了一句,杨硕却是满脸高兴,心里已经在琢磨,三首歌能给音乐部带来多少收益了。
其余人见状,也只能摇摇头,也就这厮脸皮厚,每每卖惨都能拿住老板的软肋,其他部门可是学不来的。
说说笑笑间,席面已经过半,表演环节开始了。
看着台上演出的不少新面孔,魏晋开始打趣道:
“老张,你现在可是兵强马壮了,明年利润怕是要翻一番啊...”
星空文化开始扩张之后,不少北电和中戏的毕业生,都加盟了公司,也算给母校有了个交代。
新人合约普遍是5-10年约,由公司对在校艺人进行培养,通常而言,签约第一年不会给资源,但会有保底工资,各项费用也全都是公司负责。
纳扎就是如此,只是她运气太好,刚好在艺人经纪尚未剥离之前,遇到了合适的项目,但以后的艺人怕是就没这个福分了。
像台上表演的朱亦龙、高也等人,目前都是北电在校生,只能签订新人合约,但因为即将毕业,倒是不受这个限制,公司今年的项目,他们都能参与进来。
成熟艺人合约主要针对已经出道的艺人,目前只有万通过了背调,后续估计还会有人加入进来,至少杨密就心心念念的。
“哈哈,还是托魏总的福,集团发展的好,艺人们也不傻,背靠大树好乘凉嘛,哈哈...”
张旭确实很高兴,部门一把手一跃成为子公司老总,事业再次迎来高峰,那感觉可不要太爽了。
晚宴结束,魏晋照例去了三位助理那边,这已经形成了惯例和默契。
今天晚上,三位助理准备的节目,倒是让魏晋眼前一亮。
只见柳研身着兔女郎装扮,小白一身狐狸打扮,紫萱则是麋鹿打扮。
见猎心起的魏晋,抓住了柳研的尾巴,没想到惹来后者一阵皱眉。
嘟嘟的百日宴,就在家里举行的。
或许是因为未婚生子,双方家里都没有大张旗鼓的邀请亲戚,整个宴会,除了几位长辈,也就多了黄柏两口子,曾梨的妹妹和中戏96班的几位同学。
尽管人数不多,但宴会却尽显温馨
