“问题？问题大了！“赵建国的声音提高了几度，“这小子来我们营才一周，就把我们营里的训练纪录搅了个天翻地覆！“
“天翻地覆？“秦渊还是不太明白，“具体是什么情况？“
“具体情况就是，这小子在坦克驾驶、射击、维修等各个方面的表现都远超其他新兵，甚至比一些老兵还要强！“赵建国详细解释道，“昨天的坦克驾驶考核，其他新兵还在为基本操作发愁，他已经能够完成复杂的战术机动了！“
听到这些，秦渊心中涌起了一丝自豪感，但表面上还是保持着谦虚：“可能是他比较有天赋吧，而且我们在新兵连时确实进行过一些相关训练。“
“天赋？训练？“赵建国苦笑道，“秦教官，你别谦虚了。我当了二十年兵，什么样的新兵没见过？像张铁军这种综合素质的，十年也难得遇到一个。更关键的是，他不仅个人能力强，心理素质也特别过硬，而且特别善于团队合作。“
“这...“秦渊开始意识到问题的严重性。
“你知道现在我们营里是什么情况吗？“赵建国继续说道，“其他连的连长都在问我，为什么我们三连分配到了这么优秀的兵？是不是我有什么特殊渠道？搞得我现在都不知道怎么解释！“
“而且，“赵建国的语气变得更加无奈，“张铁军的表现让其他新兵都感到了压力，他们开始怀疑自己是不是不适合当兵。我们现在不得不额外花时间来做心理疏导工作。“
听到这里，秦渊开始理解赵建国的“苦恼“了。张铁军的优秀表现虽然是好事，但也确实给新单位带来了一些管理上的挑战。
“赵营长，实在不好意思，这个情况我们之前没有考虑到，“秦渊诚恳地说道。
“不过，这还不是最要紧的，“赵建国话锋一转，“最要紧的是，我们师长听说了这个情况，现在要求我们营的所有连队都要达到张铁军所在连队的训练水平。你说这不是逼死人吗？“
秦渊苦笑了一下，完全能理解赵建国的处境。
“而且，我还听说华东军区其他部队也都遇到了类似的情况，“赵建国继续倒苦水，“从你们新兵连分配出去的兵，几乎到哪个单位都是表现最突出的。现在各个单位的领导都在打听你们新兵连是怎么训练的。“
“这个...“秦渊真的有些意外，他没想到自己的训练方法会产生这么大的影响。
“所以，秦教官，我今天给你打电话，是想请你帮个忙，“赵建国终于说出了自己的真正目的，“能不能请你来我们营指导一周？让我们也学学你们的训练方法，这样其他连队就不会有那么大的差距了。“
“让我去指导？“秦渊有些意外，“赵营长，我只是个新兵连的教官，哪有资格去指导你们正规部队的训练？“
