的那些，未来很有发展价值的那些产业，剥离出来后，会卖给自己手里的其他公司，然后再由他们出面操作，将产业转移到种花家进行生产和发展。
这些业务包括、石油、天然气、轮胎、制药等，还有目前发展的并不咋地的个人电脑业务，都是唐伟东所看中的。
一个诺基亚的拆分，将会为唐伟东带来数家，在未来大有可为的产业，套用一句老话，那就是“诺基亚跌倒、唐伟东吃饱”。
第三步，就是唐伟东的独断专行了。
诺基亚一入手，他就力排众议、刚愎自用的为诺基亚提拔了一个新的首席执行官。
之所以说是提拔，而不是聘用，那是因为这哥们儿本来就是诺基亚下面的一个公司——诺基亚移动电话公司的总裁。
之前他还在诺基亚集团财务部担任过副总裁，和集团执行董事会的代理成员。更早之前，他还在花旗银行工作过。他是玩儿金融出身的，擅长的是财务分析。
说了这么多、唐伟东之所以提拔他，因为他就是诺基亚教父一般的人物，一手将诺基亚推上神坛的那位大神，拯救诺基亚于濒死的天使。
是他将诺基亚进行了彻底且深度的改革，将诺基亚从濒死边缘拉了回来，并开创了诺基亚的黄金时代。他的名字叫做——奥利拉！
这是一个可以载入诺基亚和世界通信领域史册的人物。
用他，还有一个原因，那是因为他也是粉蓝人，可以安定粉蓝官方和公司的人心。在后来微微软派去玩儿无间道的那位之前，诺基亚从成立，所有的首席执行官，全部都是由粉蓝人担任的。
既然他有这个能力，在原本的历史上也证明过自己的能力了，那唐伟东就没必要更换他的了，接着用呗。
在他上任之初，唐伟东通过马斯伯格的口，跟他面谈了一次。
计划中的第一步和第二步，都会通过他来操作实施、具体实现。
唐伟东给了他不超过一年的时间，最晚明年，也就是92年，唐伟东必须要见到诺基亚步入正轨。
实际上，在原本的历史中，他上任之后只用了不到一年的时间，就完美的妥善处理好了诺基亚的疑难杂症。唐伟东留给他的这些时间，已经算是很宽裕了，相信他应该不会让唐老板失望的。
这一顿折腾，都迈进6月的门槛了，离国内的高考“678录取吧”也没几天了。
虽说唐伟东已经内定免试入学、保研、直博，享受一条龙服务了。考试可以不考，但至少得跟老师和同学们告个别吧。
别看唐伟东经常泡病号，但他在同学中的人员还是不错啊。
那啥，主要是唐同学大方，舍得花钱，经常给同学们整点福利啥的。他又跟其他人没啥利益冲突和竞争关系，大家当然愿意跟他“交朋友”了。
