有的资源。”
他顿了顿，抛出了最具吸引力的条件：“我们设立的‘星火-探索’基金，将为每一位联合培养的博士生提供上不封顶的科研经费支持，确保他们不会被琐碎的经费申请束缚住想象力。
我们不要‘标准件’，我们要的是能带来‘意外’的头脑。”
屏幕另一端，it校长沉默了良久，目光紧盯着那不断流淌的量子数据和那幅充满未知美学的概念图。
最终，他缓缓开口：“何先生，你提供的不是一个学位，而是一个……窥探上帝工具箱缝隙的机会。
我想，我们有必要认真谈谈细节。”
类似的对话，也在与剑桥大学、苏黎世联邦理工学院、斯坦福大学、清华大学等机构的交流中上演。
何月山精准地把握了这些学术领袖的心理：对未知的好奇，对突破的渴望，以及对培养出下一代学术巨擘的期待。
星火所拥有的，正是能极大满足这些期待的、独一无二的“硬通货”
。
与此同时，唐茹和徐若薇则带领团队，紧锣密鼓地制定了详尽的联合培养方案：
双导师制与双学位：每位博士生由星火方和合作高校方各指派一名顶尖学者作为联合导师，共同指导。
学生需满足双方学校的学术要求，毕业时可获得两校共同签的博士学位。
研究方向定制化：研究方向完全由学生兴趣和前沿问题驱动，鼓励高度交叉学科课题。
课题必须能够充分利用星火独有的科研平台。
“星火驻访”
模式：博士生大部分研究时间在星火高等研究院及相关实验基地完成，深度融入星火的科研环境。
同时，每年需返回合作高校进行短期交流、授课和参加学术活动，保持与主流学术圈的紧密联系。
严格的选拔标准：由双方导师共同组成评审委员会，选拔标准极度强调学术潜力、创新思维和跨学科能力，而非单纯的gpa或论文数量。
知识产权共享协议：预先明确在校期间产生的知识产权归属和利益分配机制，确保公平且能促进技术转化。
消息不胫而走，在全球顶尖高校的博士生和青年学者圈子里引了地震般的效应。
星火官方布的联合培养计划预告页面上，“量子计算”
、“可控核聚变”
、“agi”
、“时空量子谐振”
等关键词，如同磁石般吸引着无数渴望触碰未来、创造历史的年轻心灵。
一封封满载着激情与才华的咨询邮件，如同雪片般飞向星火设立的专门邮箱。
其中，不乏已经在《自然》、《科学》等顶刊以第一作者表论文的学术新星，以及在一些国际顶尖竞赛中斩获桂冠的天才少年。
在星火总部的一间临时办公室里，何月山和唐茹翻阅着初步筛选出的部分候选人资料。
“你看这个来自剑桥卡文迪许实验室的女生，”
唐茹指着一份简历，“她的博士研究意向是‘基于s-qrh理论的时空结构对量子纠缠分布的影响’，这想法太前了，传统实验室根本没法做。”
“还有这个it的，”
何月山拿起另一份，“他想用我们的量子-经典混合架构，去模拟黑洞信息悖论中霍金辐射与时空微观结构的关系……真是初生牛犊不怕虎。”
他的语气中带着明显的欣赏。
他们意识到，联合培养计划不仅仅是为星火大学引才的桥梁，它本身就像一个强大的过滤器，正在全球范围内，精准地筛选出那些与星火气质最契合的、“胆大包天”
且才华横溢的年轻头脑。
“第一批联合培养名单的确定，必须非常谨慎。”
何月山对负责具体执行的周倩和徐若薇叮嘱道，“他们不仅是学生，更是星火大学精神的第一批火种，是我们在全球学术圈的形象代言人。
我们要找的，是能和我们一起，定义未来科学面貌的人。”
“星火-全球
