芯片、基础算法库以及商业软件授权。
公司的许多所谓“创新”
，更像是在别人的地基上进行精装修，缺乏真正自主可控的硬核创新能力。
这座华丽的大厦，根基并不牢靠，甚至布满了裂纹。
这也就完美地解释了，为何仅仅一个图像传感器驱动参数的兼容性问题，就能引整个系统如此剧烈的连锁反应，乃至牵动高层那敏感的神经。
同时，他的一部分注意力，始终如同高精度雷达般，密切监视着那封匿名邮件投出后可能激起的每一丝涟漪。
凭借【过目不忘】捕捉到的零星信息碎片——走廊里偶然飘入耳中的半句对话、同事屏幕上一闪而过的邮件标题、某位经理匆匆赶往某个临时会议时凝重的表情——他大致拼凑出一些后续：
研部的总经理陈总，似乎对那封邮件给予了不同寻常的重视。
据说他不仅仔细阅读了，甚至私下召集了一个极小范围、极其保密的技术讨论会。
与会者都是他信得过的心腹技术骨干。
会议的内容无人得知，但气氛据说相当严肃。
然而，蹊跷的是，这次小范围的讨论之后，便再无任何下文。
邮件中所揭示的严重问题，并没有如预期那样引大规模的技术调研或项目审查。
它就像一颗投入深潭的石子，虽然激起了一圈涟漪，却迅被无形的力量抚平、压下，重新归于沉寂。
这背后意味着什么，不言而喻。
必然有强大的阻力介入，来自于赵志坚，甚至可能来自于比赵志坚更高的层面。
他们不愿意让这件事被深入追究，无论是因为利益关联，还是为了维护表面的稳定，亦或是更复杂的权力考量。
阻力越大，越说明他们心虚，也越让何月山确信，那封邮件精准地戳中了他们的要害，触及了那不愿被外人知晓的、或许与公司根基相关的秘密。
日子就在这种表面的平静与暗地的汹涌中一天天流逝。
何月山像一颗被随意丢弃在角落的种子，无人问津，甚至被人有意无意地遮蔽了阳光。
但他并未枯萎，反而在无人可见的阴影深处，默默而疯狂地伸展根系，贪婪汲取着一切所能接触到的养分，等待着或许渺茫、但必然存在的破土而出的时机。
然而，他面临一个极其现实且紧迫的问题：系统积分。
积分来源太慢了。
完成吴建邦派的那些琐碎边缘任务，奖励的积分微乎其微，几乎如同杯水车薪。
上一次解决驱动故障所获得的“贡献度奖励”
算是意外之喜，但在当前这种被刻意孤立和边缘化的处境下，类似的机会几乎不可能再出现。
而没有积分，就无法兑换【技能库】里那些令他眼馋不已的高级技能——【深度学习加】、【跨学科灵感】、【隐性逻辑洞察】……每一个都可能带来质的飞跃。
不仅如此，长期维持【过目不忘】和【逻辑分析】的全功率运转，对他自身的精神力也是一种持续的消耗。
尽管有【精神力恢复（初级）】的被动效果支撑，但这种恢复度，渐渐开始跟不上他疯狂汲取知识所带来的巨大消耗。
他偶尔会感到太阳穴传来隐隐的胀痛，那是大脑过载的轻微预警。
若想持续保持这种高成长，他必须找到新的、稳定的积分来源。
【维逻辑分析】天赋持续在后台运行，冷静地推演着各种可能性路径，评估风险与收益。
直接进行技术革新或提出方案？在当前的处境下，任何成果极大概率会被上级轻易窃取或直接压制，为人作嫁衣裳的同时还可能暴露自己，风险极高。
向外投稿学术论文或技术文章？需要漫长的周期，且评审过程存在不确定性，更重要的是，这种“国贡”
与系统的关联性似乎并不直接，积分获取效率存疑。
暗中帮助同事解决难题？风险同样不小，容易引火烧身，且收益完全不确定，依赖偶然性。
最终，
