随后，他把“可复制—可培养—可调整”
的名单再校对一次，旁边夹了一张小纸条：建议把两名“可培养”
提前放到教员组跟班一周，原因是群众反馈里多次提到他们“能听、能改、能解释”
。
深夜十一点，赵建国的电话才打过来。
话不多：“汇报稳了，接下来别松，按你们说的，把三件套继续往下压。
别想着一口吃成胖子，先把最容易作假的口子全堵住。”
李一凡应声，放下电话，在工作本扉页写下两行字：流程先跑通，人心再归队；名单先落地，风气就能扭。
他合上本子，回望那面光墙似的窗，心里明白：今天只是答卷，明天才是日常。
楼道的灯逐一级熄灭，唯独指挥间还亮着一盏。
技术员在最后一次压测“硬框必填”
的容错率，运维在对“热备切换”
的延迟做微调，门户编辑把“今天改了什么”
写成白话放上页第一条。
陈晓峰揉了揉眼睛，对屏幕里那条曲线轻轻点头：别抖，继续跑。
屏幕右下角的秒表光点一闪一闪，像在回答他——时间在场，制度就不怕黑。
