2o16年11月2o日上午九点整，潇湘省委大院内，一辆挂着“京a”
牌照的深灰色别克商务缓缓驶入。
车门打开，一位年约五十出头、神情刚毅、身穿深色中山装的中年人迈步下车。
陪同下车的，是几位来自大夏中央科技部高新司的副司调研员，以及中央财经办公室信息组的两名随行人员。
此人正是本次中央调研组组长，科技部高新司司长赵瑞坤。
—
潇湘省委书记赵建国亲自到门口迎接，握手间略显寒暄：
“赵司长远道而来，辛苦了。”
赵瑞坤一笑：“赵书记说笑了，中央调研组此次来，是为落实年初中央经济工作会议精神，也是为总结经验、查找短板。”
赵建国神色沉稳，道：“潇湘近年来积极探索改革路径，确实有些成效，但也有许多地方需要中央指点。”
两人边走边谈，踏入大院主楼五层会议室时，李尚民、省纪委书记王平、省委组织部部长许宏志、改委主任张廷山等人，早已列席。
座次已布好，赵瑞坤居中，赵建国居左，李一凡则坐在赵建国身旁，作为潇湘制度改革总协调人，位列全场三号席位。
—
会议开始前，李一凡起身致辞：
“中央调研组不远千里亲临潇湘，是对我们莫大鼓励。
过去两年，我们在省委坚强领导下，结合地方实际，先后推进了营商制度重构、公共服务一体化平台建设、干部考核机制试点等三大类十余项制度创新，探索了一条符合中部省份展实际的治理现代化路径。”
“当然，这条路走得并不轻松。
许多制度在试点初期受到质疑，尤其牵涉人事调整、财政结构重塑等敏感领域，阻力不小。”
“但我们始终坚持一条：改革必须立足数据说话，制度不能空转。”
他停顿一秒，目光平稳：
“接下来，我们期待中央调研组给我们‘把脉’，为下一阶段全面推开改革提供方向。”
—
赵瑞坤听后，点头颔：“李副书记讲得很坦率，我们此次来也确实带着任务、带着问题、带着责任。”
他顿了顿，打开随行手册：
“我们将围绕三个方面进行调研：一是改革制度的实操性和落地性；二是制度与干部激励机制的结合情况；三是制度对基层治理效能的提升作用。”
“此外，我们也会对照中央文件要求，看是否存在变形、走样、推诿等情况。”
言语虽平，分量却重。
—
当天，赵瑞坤一行马不停蹄，先后赴星城市数据局、星城市组织部、天心区试点镇办，实地查看了政务协同系统、项目监督系统及“公众反映回馈模块”
的运行。
尤其是在星城市东南街道办，赵瑞坤现场调取了一份“群众满意度指数趋势表”
。
负责讲解的，是曾在“真实反映+实时反馈机制”
试点中崭露头角的青年科员蔡明洋。
面对中央官员，蔡明洋沉着冷静，逐条解释各项指标如何通过居民端app反馈生成，并由系统自动归类、分级、下、跟踪、处理。
赵瑞坤点头微笑，身边一名调研员低声道：“这个系统，若能全国推广，真能让‘不作为’干部没处躲。”
—
次日，中央调研组召开闭门小范围会议。
赵瑞坤言辞颇为直接：
“从我们两天的调研来看，潇湘这套制度确实不是空喊口号，尤其在数据化治理、基层响应机制、财政专项调度方面，跑得很靠前。”
“尤其星城市试点改革，系统设计精密、执行有力、干部响应快，成效值得肯定。”
“我们初步建议，将星城经验列为‘全国制度治理样本库’入选候选，供年底中央全会参考。”
—
赵建国听罢，神色并未露喜，而是沉声问道：“赵司长，您觉得我们最大的问题在
