委、审计、财政、改革等六大系统的一轮专项审计会。
“政企合作制度改革”
试点期第一阶段基本结束，2o个项目合规流程重新审阅、8份报告公示完毕、三家参与基金配合完成财务和控制权披露。
而他，终于在政治上完成了一次“脱敏式清洗”
。
“书记，这是今晚我们根据‘潇湘观察’评论所拟定的媒体回应稿。”
陈晓峰递来一份文案，“主标题是《改革不是为我而设，制度才是最大权威》，您看要不要？”
李一凡扫了一眼，没多说，只在旁边手写加了两行：
“我的清白，不在话语，而在程序。”
“改革不是人的冲锋，而是系统的自净。”
“照这个方向。”
他淡淡道。
“另外，让人盯住唐志衡。”
陈晓峰一怔：“他还想搞事？”
“不是他搞事，是我不打算再让他动手了。”
李一凡声音平静，“唐系不是不能动，而是不能不动。”
“如果省委不做处理，就会让下面的人看不清方向。”
“组织部不是最近在调研人事？我估计，赵书记已经准备动手了。”
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第二天，省委办公厅内部渠道开始释放出若干“结构调整”
信号：
?衡阳市委书记拟调离，空降干部接任；
?常德市政协换届提前研究，传言由“唐系干将”
转岗安置；
?岳阳市纪委书记拟调省纪委挂职锻炼，空出纪委班子副职；
?星城市“制度试点小组”
将正式更名为“制度治理标准化先行组”
，李一凡保留第一责任人身份。
组织系统的每一条微调，都是一次风向转换。
而这场风，是赵建国亲手放的。
当晚，大夏社布专访《赵建国：制度的意义，在于让善意不受惩罚》，文章最后一问：
“星城市的改革风波之后，您如何看待制度边界与改革魄力的平衡？”
赵建国的回答简短却意味深长：
“制度之下，每一个动手改革的人都应该知道——他不是独行者。”
“他背后，是组织。”
—
李一凡读完全文，缓缓放下平板电脑。
他知道，赵建国这句话，不只是写给外人看的，更是写给他看的。
而他，也已经准备好——下一步，继续走得更深，更远。
?
