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第503章 退出一线(2 / 2)

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进入实干驱动周期。”

赵斌当场宣布:

1t市委组织部设立“项目导向型用人专项组”

,重点围绕全市13个重点项目重组团队,提拔实干干部2o名以上。

2t财政局、产投平台、工信局联动设立“干部联席项目责任制”

,政务负责人与平台代表“一对一”

挂钩,每季评估,双向反馈,纳入晋升依据。

3t市纪委同步设立“项目执行异常快线”

,干部不作为、乱作为、推诿扯皮将直接调离,并通报全市。

会议尾声,李一凡语气平稳却压人:

“干部画像、平台机制,不是终点,是你们拿到新武器后的出点。”

“从今天起,我不看制度跑得有多花。”

“我要看你们,谁敢把政绩,钉在地上。”

台下一片静默。

方卓——新晋副市长,原潇湘科技厅副厅长——第一个起身表态:

“书记,我申请主责两条产业链,芯片材料与终端整合,由我牵头带队。”

紧随其后,康镇麟、赵维康、林晓峰等平台一线负责人接连言,竞岗意愿高涨。

这场常委会,变成了新一轮“能力排序”

当天夜里,市委办公厅连续出五份通知:

?t《关于启动重点产业链挂点推进机制的通知》;

?t《关于建立政务—平台双轨责任匹配试行办法》;

?t《关于开展区县书记年终实绩述职评估的通知》;

?t《关于清查干部在岗项目任务虚挂情况的通知》;

?t《关于建立人才储备库与晋升联动机制的通知》;

星城,真正进入了实干者的赛道。

而李一凡,终于从制度系统中,抽身而出。

他望着市委大楼灯火通明,低声对赵斌说:

“我们这台机器,总算装上了动机。”

“接下来,看它能不能跑赢全省。”

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