要你带她出去玩呢！”木琴清想了一下，就温婉的笑着道。
“依依呢，让她接电话！”
陈锋见此也就没有强求，而后和依依说了几句话，听着小女孩开心的叫他爸爸，让陈锋心里莫名触动了一下，便放下了烦心事答应下午带对方出去玩。
随后，陈锋将电话打给了陈俊和木子易，笑着让俩人这几天有空了到久安交大报个ba在职班，不要求拿什么硕士文凭，混个结业证书学点东西就成。
不管陈俊和木子易的不情不愿，陈锋正色的说完这个事情后，就伏在书桌上和牧玛沟通着，让牧玛打开人力资源管理系统，在秦省和周边地区搜索他目前急缺的工厂主管生产的厂长、有管理和家具生产经验的板式、软包类、屏风类等各类车间主任的人选；还有销售公司目前新成立人力资源部缺少的有能力有经验的人才。
不得不说，牧玛的人力资源管理系统搜索能力很强大的，不时，让陈锋最担心的工厂厂长人选就在电脑屏幕罗列出了三个，其中俩位是秦省本地小家具厂有心跳槽的厂长，和一位从沪市回来的厂长人选，并且给出了三人详细工作简历，以及管理能力、成长潜力、薪资要求、家庭环境及身体健康状况等各方面细节的评估。
立时，陈锋的目光就落到了这位从沪市回来叫窦三枝人选身上。跟据牧玛提供的简历，
窦三枝原是久安市国营家具厂主管生产的副厂长，后这位年纪相对不大的副厂长在厂子倒闭后，只身到沪市打工。凭着家具生产经验应聘到一家全国知名办公家具品牌，主做办公家具生产配套和电子业的大型上市企业旦震集团。
窦三枝到旦震集团后，前期只是一名普通无尘油漆房的大工，也就是在机器大面积喷漆后，穿着防化服带着防护面具做实木家具局部手工喷涂修补工作，这个工作薪水还不错，就是防护不到位、或非正规操作后有些伤害身体，因为油漆无论是多么环保。它里边就夹杂着化学物质，特别用喷枪作粉雾状喷漆时，吸入人体伤害很大。
还好上市企业的家具生产管理上比较正规，窦三枝的身体并没有出问题。而后，由于他有管理经验技术好，又喜欢学习现代化家具生产模式、琢磨家具生产时工艺的改进，随后被旦震集团的管理层提升为车间主任、主管生厂的副长、再到最后常务副厂长。也就是说旦震集团的生产基地，近万名工人的大厂每个订单下来。从原材料采购、备料、初加工、精加工、开料生产再到最后的包装运输等烦杂的事务，都由窦三枝统筹管理，同时，窦三枝的年薪也达到了百万以上。
到今年。四十出头正值当打之年的窦三枝，毅然放弃了在沪市虽忙碌但有钱途的工作。放弃了厂里给他提供的一套沪市住房，带着妻儿回到了秦省久安郊县老家。
原因么。不是窦三枝想衣锦还乡，也不是他想单飞创业，而是窦三枝老妈病了，他老父身体也不好，俩位老人没有人照顾。
本来，窦三枝还想将二老接到条件更好的沪市享福，但问题是二位老人不愿意临到老来离开老家，离开亲戚邻里，还给窦三枝放狠话说，便是他们死也要死到县里的老家里，然后再让亲戚邻居将他们埋到祖坟里，那怕没有儿子管，那怕裹上一片草席也行。却是俩位传统的老人有入土为安的想法，可不想他们死后还要被大火烧，烧成灰再被装到小匣子里，这种结果让他们如何也接受不了。
这下作为孝子窦三枝没有办法，他还真怕他老母突然走了见不到最后一面，只好不顾旦震集团高层对他用更好待遇的挽留，毅然带着不情不愿的妻儿于上个月回到秦省老家，守着老人，好给俩位老人养老送终。
窦三枝回到老家后，跟据牧玛提供的信息，窦三枝最近闲的有些无闲，原因是他辞职回家后，老母还在邻居院前晒着太阳打麻将呢，而他的老父也在树下跟人下象棋呢，却是俩位老人想儿子和孙子了，再加俩位老人估么着儿子这些年应该赚的钱不少，不差钱了，就一合计就泡制了生病的一出戏，将儿子给骗了回来，这让窦三
