，让她俩还得忙着查账催款、打款、报销事儿，还有给公司职员办理薪资手续等，这事工作加在一起，让她俩上班时间根本就静不下心做账，所以她这边就得晚上加班做账，出纳李妍也经常要将现金账和银行账在下班时间拿回家去做，确实有些忙不过来了。
所以赵苗接到李妍的眼神后，就用圆圆的大眼睛认真的看着陈锋道：“陈经理，财务最少还得再招一个人，不然我和李姐要累坏了！”
“哦，那就给你们财务添个人手，招聘的方式你俩和刘静商量着办！”陈锋见小赵苗都胳膊肘儿向外拐了，心里就明白财务可能真的忙过不了，也就同意了这个事，刚好可以和他们sp; 好在财务这边过了后，还好其他部门倒是没有申请增加人员，只是重点说了说下月的工作，让守财奴的陈锋放心了不少。
接下来第三项议题是庆祝公司本月开门红，既公司总业绩达到910万。这个议题也就是陈锋先为业务部主要的功臣，二位业务经理加三位老业务员根据业务制金现金发放奖金同时，说些场面上的鼓励话，而后大家一起鼓掌。
值得一说的是，本月的销售冠军被今天刚报到的周婷以省委组织部项目的305万业绩摘取。虽然这个项目只是拿到了中标通知书没有签合同。但显然省委组织部正式下发了文件不可能吞回去，所以这个业绩赶着四月份最后一天算到本月，也算合理。
周婷第一天上班就成了名正言顺的销售冠军，陈锋这边按照业务制度，首先给周婷发了3万的销售冠军奖和3万的业务经理奖，若是算上省委组织部单子顺利完结收完款后，周婷在这个项目就可以拿到18万。所以周婷拿到奖金后，悄悄给陈锋递了个算你识相的娇媚眼神。
业绩排名第二的是陈锋，陈大经理这个月挤出了十天左右的时间，到市郊县区敲打着零零碎碎也做了280万业绩屈居第二。不过，他还是无良的自己给自己发了二万的业务经理奖当零花钱，这种无良的作风，让会议室其余和陈锋相熟的人自然是一阵打趣。
下来。业绩排名第三的是业务经理左辉，103万。而业务部的三名老业务员业绩分别是，景玉72万、尚进喜66万、尤静79万，再有一位新业务员在左辉的指点下，来回跑了几回腿也拿到了5万的业绩。
三位跟陈锋过来的老业务员业绩比较给力，自然是陈锋这边提供竞争相对较少的有效信息的结果，包括左辉也是。因为左辉到公司报到有些晚，加上他本月的重点放在了培训新业务员上，好在他也有陈锋提供的有效信息做单很轻松，忙里忙外了小半个月。业绩也就轻松上了一百万。
陈锋这边对左辉这段时间的工作总体上还是比较满意的，无它，就因为左辉这个业务经理内外兼顾没有落下一头，有公司的大局观又有业务能力，所以陈锋也就顾不上肉疼，笑着给左辉发了二万现金的业务经理奖，这让左辉谦虚着收下后就乐呵呵的笑了起来。
而兵团业务这边的奖金就没有了，虽然三位业务员的业绩不错，但根据业务制度冠军奖和经理奖他们都沾不上，再有陈锋觉得二位老部下和景玉拿了他的信息轻松做单。本身就有高额提成拿，若是再发些鼓励奖就有些宠了，毕竟他陈锋的信息又不是白来的，钱也不是白来的嘛。
事实上，景玉、尚进喜和尤静三人也没想着陈锋额外给他们发奖金。他们现在有妖孽的年轻老板陈锋每月提供的信息，只努力做单就能拿上二三万的提成。比在丰悦公司收放还高些，心里自然都比较满意，唯有景玉这边心里对业务经理的位子比较向往，不过这也得他再积累一段时间在说。
接下来，这个庆祝开门红的议题就到了最热烈欢的时候，因为肉疼的陈大经理又用现金发红包了，而且这次公司所有人都有份，虽然每个人收到的红包内数目不多，试用期的新业务员和其他部门的新员工只是一千，但也可以使年轻人出去‘嗨皮’几次，也可以让年纪稍大的两位司机和安装工人们私下来悄悄喝二杯，或换上几包好烟抽。
重要的是，
