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第三十六章 :二手都要抓的陈大经理(2 / 3)

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捞点肥肉吃,丫的将价格砸低了那他自个儿吃什么啊,所以在这种大型公开招标单中,砸价是行不通的。

没做过业务的人可不能知道对外公开招标和内部议标有什么不同,这个其实区别很大:主要区别就是对外公开招标时,一般甲方不参与招标程序,而是将项目委托给专门的招标公司,由招标公司进行公开、公正的招标,采取严格的资格预审、样品检验、再到开标时以相应的准标进行公开打分评标,得分高者的投标单位中标,而后甲方只须要与中标单位来签合同即可。

而内部议标,就是由甲方单位内部人员组成评标委员会,就像陈锋所做的二十二所和久安石油大学一样,这样自然就有些不正规的地方。

当然,在国内的体制下,所谓的对外公开招标,招标公司难免也要受到甲方的左右,也会被投标单位钻空子的,不过这样以来,超码表面上看起来很公平正规,也会很大程度上筛去一些不正规的投标单位,起码保证了中标单位基本上应该有些实力,不然他过不了招标公司的资格预审,当然关系也要打硬,不然除非是别人看不上的鸡肋,否则就算你有实力也中不了标。

而丰悦公司这边在久安的同行来说实力很强,前期投标方案书往往也做的最好,大型的对外招标单很容易过资格预审入围这关,至于拼关系嘛,陈锋有牧玛的信息系统提供的甲方单位内部关系脉络,先硬着头皮钻营就是了,实在扎不进去了再请顾若楠托人,能成则成,不是就全当练手了。

陈锋考虑到外部因素,做出了两手都要抓、两手都要狠的决定后,时间差不多就到了下班时间,而后陈锋安照顾若楠的示意,将他编写好的新业务员未完成培训的部分专业知识培训资料,通过打印机打印一份,后让高娟在复印机复印了几份交给了等着培训的新业务员,他这边就算放下了一件耗时间和精力的事情。

而后陈锋让他三位设计上、两位业务上的属下留了一下,他则是将电话打到了顾若楠的手机,向对方汇报了一下想让设计部的三位新人提前转正、并让表现相对大气又工作认真的高娟当他助理,平时负责设计部上的事情,他若业务忙了帮她送送资料跑跑腿什么的。

顾若楠见陈锋和她的观点差不多,拿捏了一小会儿后才笑着:“他们既然都上手了那就转正吧,这事我回头给财务说一下,至于你的助理,我也看高娟不错,你那边和她谈个话就成,待遇方面给她在转正的基础上加上五百块,至少设计部的提成你那边看着办,也不要亏待了三位年轻人!”

顾若楠说完后,也准备收拾东西下班,后又无良的对陈锋道:“好了,我要下班了,杨花今天到我那里去,免得你们年轻人不知道节制!”

“那…好吧!”陈锋闻听后半句话,就有些怏怏的挂了电话。

随后,陈锋将高娟、黄文文以及尚小凯叫到了跟前,将他和顾若楠刚才议定的事情告诉了他们。

高娟三人原本以为陈锋让他们留下来要训他们,因为这几天陈锋出差的时候,由于业务部那边的业务员被十几家竞争对手砸蒙了,从而士气大跌跑不回来几条信息,这样设计部自然就清闲了下来,加上陈锋这个黑面经理不在,所以高娟三人这几天的小日子过的很惬意,这会儿自然就心虚了。

然而,他们没想到陈锋这个黑面经理确给他们了一个提前转正的大好消息,要知道他们新人跟据公司制度试用期是三个月,而现在他们到公司上班时间也就差不多一个月的样子,就转正了,每月的基本工资长了六百个大洋不说,还能享受到加班费、设计提成和公司正式员工的各项福利,这让他们三人有些欣喜若狂。

“陈经理,高姐当助理小尚绝对赞成,只是陈经理,那我和小黄以后做方案的时候,由您还是由高助理审图!”尚小凯其实心里很些不甘心,但他工作了差不多一个月时间,也知道什么话该说什么话不该说,只能小小的给高娟在陈锋面前栽了一个刺。

至于黄文文,这丫头在一边正没心没肺的傻笑,显然没有尚小凯

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