; 对于这些问候卢卡尔历来都不放在心上，他现在唯一想知道的，就是蓝斯有什么想法。
蓝斯不会有任何想法，反而会感谢他的配合，实际上仓库里堆积如山的箱子里大多数都是空瓶子。
虽然是空瓶子，但这也可以作为一个“经营”的罪证，证明他们至少在这里销售了这么多的酒。
这是重罪！
至于码头上那些工人的小小骚乱？
其实谁都没有放在心上。
但蓝斯知道，工人们的怒气，正在不断的叠加。
早上八点多，沃恩就从外地“出差”回来，他刚进办公室，电话铃声就响了起来。
他接听了一会电话后就急匆匆的赶到了码头管理公司的办公大楼，并且直接进入了经理的办公室。
“你要帮我们把这件事压下去！”，经理靠坐在椅子上，董事会方面给了他最后一次机会，看在这他这些年里做得还不错的份上！
他双手指间互相抵着，内心中充满了焦灼。
沃恩表情很严肃，“这是你们的错，现在工人们的情绪很不稳定我，不保证我能说服他们。”
“而且你们得有些补偿措施出来，比如说给他们涨点工资什么的。”
经理有些头疼，“我们要以先不涨工资为基准去谈，总不能他们闹一下我就给他们涨一次，那他们要是天天闹，我是不是天天都要给他们涨？”
“涨工资只是最后没办法的办法，你懂我的意思吗？”
“先按不涨工资的来，我可以代表公司给强尼一些赔偿，几千块，再给他调整一个岗位，管理岗，每个月五十几块钱。”
“这已经很好了，沃恩。”
他稍稍放低了一些声音，“如果你能搞定这件事，明年我们会多捐五千块，另外公司还会单独感谢你！”
沃恩没有立刻答应，经理却有点急躁起来，“好了，沃恩，我们不是第一天相处，你想要什么说出来，别让我猜！”
等待了一会，他才说道，“你最少得给他们增加一点工资，一块钱，或者一块五。”
“就像他们说的那样，已经有两年没有涨工资了，只要涨了工资，一切就都解决了！”
(本章完)
