们只好在十五号后离开了。”
十五号是发工资的日子，莱德有点头疼，但最终他只能选择同意。
这是他们的自由，他无法勉强。
几人随后就离开了，莱德正在考虑怎么和蓝斯说这件事的时候，又有人来敲门了。
他心里莫名的一揪，“进来。”
几名普通工人走了进来，他们有些犹豫，还忘记了摘掉帽子。
你拉我，我推你的，最终有个年纪大一些的家伙说道，“莱德经理，我们打算十五号就不做了。”
莱特已经有了预感，但他还是问了一句，“为什么？”
那人有点不好意思的说道，“我们的师父要离开这里，他希望我们能够和他一起走。”
在联邦人的认知中其实并没有“师父”这个概念，但是作为“技能传授者”，玛斯特儿，对他们也能造成一定的影响。
他们已经习惯了和这些传授者一起工作，也喜欢这种氛围，并且对方说能够无缝的提供薪水更多的工作，他们没有理由拒绝。
莱德很头疼的问道，“因为工资？”
那人有些腼腆，“不只是因为工资，莱德先生。”
到了这一步，说服其实是已经没有用的了，他只能批准。
一上午时间，有三十多个人打算在十五号之后离开这里，现在整个工厂才一百多一点，一下子就少四分之一的工人，而且还有熟练工。
这对后续的生产绝对是一个沉重的打击！
他一上午都在处理这些事情，和工人们交谈，希望能够留下来一些。
新招聘的工人不能像这些工人那么快的做完工作，肯定需要一个适应期，他午餐的时候站在楼上看着那些工人聚集在一起吃饭，心里考虑着该如何应对这场“危机”。
他其实想的是，这么多人同时离开，背后一定有人在搞鬼，不然不可能一下子离开这么多。
他一上午吸了好几支烟。
工厂为蓝斯家族做完了夏季的装备之后就没有了其他核心生产任务，所以他又接了不少订单。
国际贸易盛行的现在，衣服，特别是成本低的廉价衣物，不仅在国内有很好的销售表现，在国际上也有很不错的表现。
一些在联邦都没有人听说过的三流地方品牌，去了国外摇身一变，就变成了“联邦知名品牌”，而且相信的人还很多。
很多外国人，特别是那些落后地区的外国人，他们总是很迷信，仿佛只要是联邦产出的东西，就一定是好东西！
这些订单都是签了合同的，要确保合格率和最后的完成日期，但凡有一项超过了，要么补足合格产品，要么
