工前辈客气了。”沈良握住他的手，“以后还请多多指教。”
散会后，韩部长特意留下了沈良。
“怎么样，感觉还行吧？”韩部长笑着问道。
“还好，比预想的顺利一些。”沈良如实回答。
“那就好。”韩部长的表情变得严肃起来，“不过真正的挑战还在后面。理论再完美，也要在实践中验证。”
沈良点头表示理解。从纸面到现实，这中间有着巨大的鸿沟。无数看似完美的技术方案都在实施过程中遭遇了失败。
“我们已经联系了几家钢铁厂作为试点。”韩部长继续说道，“首批改造资金也已经到位。接下来就看您的了。”
走出冶金部大楼，沈良抬头看了看北京的天空。灰蒙蒙的，却让他感到无比的兴奋。
真正的战斗即将开始。
一周后，沈良带着项目组来到了河北某钢铁厂。这是第一个试点工厂，也是检验他技术方案的第一道关卡。
厂长是个五十多岁的中年人，姓王。听说要在他的厂子里搞技术改造，王厂长的态度有些微妙。
“沈总监，不是我不配合。”王厂长苦笑着说道，“实在是之前被坑怕了。这些年来了多少专家，搞了多少改造，有几个成功的？”
沈良能理解王厂长的担忧。在这个年代，很多所谓的技术改造都是劳民伤财的形象工程。真正能带来实际效益的少之又少。
“王厂长放心，这次不一样。”沈良信心满满地说道，“三个月内如果看不到效果，所有损失我们负责。”
王厂长眼中闪过一丝惊讶。敢这么承诺的技术专家，他还是第一次遇到。
“好，既然沈总监这么有信心，我就赌一把。”王厂长一拍桌子，“需要什么支持，您尽管说。”
第二天，改造工程正式开始。
沈良亲自上阵，指导工人们进行设备拆装。虽然穿着西装，但他毫不犹豫地钻进了机器里面。
“沈总监，您小心点。”工人师傅担心地提醒道。
“没事，我以前也是干这个的。”沈良擦了擦额头的汗水，继续调试设备。
看到这一幕，原本半信半疑的工人们开始改变态度。这个年轻的总监不是那种只会纸上谈兵的专家，而是真正懂技术的内行人。
改造过程中遇到了不少问题。有些是技术层面的，有些是实际操作中的。每当出现问题，沈良总能迅速找到解决方案。
“这里的管道需要重新设计。”沈良指着一个连接点，“按照原来的布局，热损失太大。”
“可是图纸上不是这样的。”一个技术员提出疑问。
“图纸只是参考，实际情况更重要。”沈良重新画了张草图，“按照这个方案改。”
半个月后，改造工程基本完成。但真正的考验才刚刚开始。
试运行的那天，整个厂子的人都来了。从厂长到普通工人，所有人都想看看这个年轻总监的技术方案到底行不行。
“开始！”随着沈良的一声令下，改造后的炼钢炉开始运转。
炉内温度迅速上升，各项参数都在预期范围内。沈良紧盯着仪表盘，心中默默计算着各种数据。
一个小时后，第一炉钢水出炉了。
“温度1652度，成分合格！”化验员大声报告道。
围观的人群中爆发出热烈的掌声。这个温度比改造前提高了30多度，而且控制得非常精确。
但沈良知道，这还不够。真正的考验是持续运行能力和经济效益。
接下来的一个月里，改造后的炼钢炉表现出了惊人的稳定性。不仅产量提高了15%，能耗也降低了12%。更重要的是，废品率从原来的3.2%下降到了0.8%。
王厂长拿着统计报表，脸上笑开了花。
“沈总监，您这技术真是神了！”王厂长激动
