y看着厂长，“如果这次评比成功，咱们厂在省里的地位会怎样？以后争取资金、申请项目，是不是都有优势？”
厂长沉默了片刻，然后重重点头：“好！钱的事我来想办法。你需要多少人，我全力支持！”
李工程师也表态道：“小沈，技术方面有什么问题，咱们一起研究。”
沈良心中涌起一阵暖流。
在这个年代，能遇到这样开明的领导和同事，实在是幸运。
“那我们马上开始筹备。”沈良拿起桌上的技术资料，“第一步，先把现有的设计方案完善一下。”
厂长兴奋地搓着手：“小沈啊，这次可全看你的了！”
沈良没有立即回答，而是在心中暗自盘算。
三个月时间，要完成从设计到制造的全过程，确实是个不小的挑战。不过，有了明确的目标和足够的资源支持，倒也不是不可能。
关键是要合理安排进度，确保每个环节都不出问题。
“对了。”沈良突然想起什么，“厂长，咱们刚才说的培训班，是不是也可以结合起来？”
“怎么结合？”
“项目组的成员，可以同时承担培训任务。”沈良解释道，“一边搞技术攻关，一边培养人才。这样既能加快项目进度，又能提升整个厂的技术水平。”
厂长眼中闪过一丝赞赏：“一举两得，好主意！”
李工程师也点头道：“这样确实能最大化地利用资源。”
就在这时，办公室外传来一阵嘈杂声。
“怎么回事？”厂长皱眉向门外看去。
很快，车间主任老王匆匆跑了进来，脸上满是焦急：“厂长不好了！二号炉出问题了！”
“什么问题？”厂长腾地站起身。
“炉壁出现裂缝，温度控制不住了！”老王擦着额头的汗，“现在工人们都在紧急处理。”
沈良心中一紧。
二号炉是厂里的主力设备之一，如果出现严重故障，不仅会影响生产，还可能造成安全事故。
“走，咱们去现场看看。”厂长拿起安全帽，匆匆向外走去。
沈良和李工程师紧随其后。
一路上，沈良的脑海中快速闪过各种可能的故障原因。炉壁裂缝通常是由于热应力过大造成的，可能是操作不当，也可能是材料老化。
到了车间，远远就能感受到异常的热浪。
几个工人正围在二号炉旁紧张地忙碌着，有人在检查设备，有人在调节参数。
“情况怎么样？”厂长大声询问。
一个老师傅抬起头，脸上满是汗水：“厂长，裂缝还在扩大。照这样下去，恐怕得停炉检修了。”
停炉检修意味着生产中断，损失巨大。
沈良走到炉子近前，仔细观察裂缝的位置和形状。
根据他的经验，这种裂缝应该是由于局部过热造成的。很可能是冷却系统出了问题。
“老师傅，这个位置的冷却水流量正常吗？”沈良指着裂缝附近的冷却管道。
老师傅一愣，然后赶紧去检查：“咦，这里的流量确实小了很多！”
“管道可能有堵塞。”沈良判断道，“先把冷却水停掉，检查一下管道内部。”
厂长有些担心：“停掉冷却水，温度会更高啊。”
“短时间内没问题。”沈良解释道，“关键是要找到根本原因。”
在沈良的指导下，工人们很快找到了问题所在：冷却管道内积累了大量水垢，严重影响了冷却效果。
“原来如此。”老师傅恍然大悟，“怪不得这段时间炉温一直不稳定。”
问题找到了，解决起来就相对简单。工人们清理了管道，重新调整了冷却参数，炉温很快恢复正常。
“小沈，多亏了你啊！”厂长松了一口气，“要不
