车间里，一群工人围在3号炉附近，两个身影在人群中央激烈对峙。
说话的是车间老师傅赵大山，五十多岁，满脸胡茬，正指着一张图纸破口大骂：“这简直是胡闹！炉温控制系统改成这样，炉子非得炸了不可！”
被骂的是年轻工人张小军，二十出头，脸涨得通红：“师傅，您看看这个温度曲线图，沈工算得很仔细的......”
“仔细个屁！”赵大山一拍桌子，图纸都跳了起来，“小子，你才进厂几年？我在这炉子前干了十八年！什么温度什么曲线，我闭着眼睛都知道！”
沈良推门进来，车间瞬间安静下来。所有人的目光都聚焦在他身上。
赵大山看见沈良，火气更大了：“沈技术员，你来得正好。你这改造方案是不是有问题？”
沈良走到图纸前，仔细看了看张小军画的示意图。这小子理解能力不错，把自己昨天讲的要点都标注出来了。
“赵师傅，哪里有问题？”沈良语气平和。
“哪里都有问题！”赵大山指着图纸上的一个标记，“你看这个，温控点改到这个位置，炉膛温度会失控的！”
沈良心里暗笑。赵大山说的确实是传统理论的观点，但他用的是后世的先进技术思路。
“赵师傅，您说得对。”沈良点点头，“按照传统方法，确实会失控。”
赵大山得意地哼了一声：“你看，我就说嘛......”
“但是，”沈良话锋一转，“如果我们采用分段控温的方法呢？”
“分段控温？”赵大山皱眉，“什么意思？”
沈良走到黑板前，拿起粉笔开始画图：“您看，传统的温控是这样的，一个点控制整个炉膛温度。但我们可以把炉膛分成三段，每段设一个控制点......”
随着沈良的讲解，图形在黑板上逐渐清晰。工人们围过来，眼神专注。
张小军兴奋地叫道：“对对对！就是这个意思！这样温度控制更精确！”
赵大山瞪了他一眼：“你懂什么！”然后转向沈良，“小沈，这理论听着不错，但实际操作呢？分段控温需要三套控制设备，咱们厂哪来这么多钱？”
这确实是个现实问题。沈良早就想到了。
“赵师傅，如果我告诉您，用现有设备就能改造呢？”
“不可能！”赵大山断然摇头。
沈良放下粉笔，走到3号炉旁边，拍了拍炉壁：“这台炉子的控制系统是电子管的对吧？”
“对啊。”
“电子管虽然老旧，但稳定性好。我们可以利用现有的电路，增加几个继电器和温度传感器，就能实现分段控制。”
赵大山愣住了。他虽然实践经验丰富，但理论知识有限，听不懂这些技术细节。
旁边一个戴眼镜的中年技术员插话了：“沈工，您说的继电器逻辑控制，我懂一点。但这种改造风险很大啊。万一出错......”
这人叫李志华，是车间的副技术员，平时就爱钻研技术。
沈良看向他：“李师傅，您担心什么？”
“万一控制逻辑出错，炉温失控，整个炉子可能报废。”李志华推了推眼镜，“到时候谁来承担责任？”
车间里又安静了。这确实是核心问题。
沈良环视一圈，每个人脸上都写着担心。他们不是质疑技术，而是害怕承担责任。
“责任由我来承担。”沈良语气坚定。
“你承担？”赵大山冷笑，“小沈，这可不是闹着玩的。3号炉要是废了，损失几十万！你一个月工资才多少钱？”
“赵师傅说得对。”沈良点头，“但如果改造成功，产量能提高20%，质量也能大幅改善。一年下来，为厂里增收上百万。这笔账怎么算？”
工人们开始窃窃私语。有人在算经济账，有人在担心风险。 <
