并不是一个，喜欢依靠任何外力的人。
所以，他才一有空就拼命的学习各种知识。
但是，关于这个娱乐公司所需要的东西，李莲花就全交给智脑了。
毕竟，他即便是再厉害，个人精力也是有限的。
他们在这场会议上，重新划分了天恩娱乐公司的合同等级，以及各种等级的奖罚制度。
奖励制度定的好，是调动大家工作的积极性。
惩罚制度定的到位，是为了约束大家的行为规范。
尤其是娱乐圈这样的名利场，稍有不慎就会酿成大祸。
诸君且自细的看看，有多少人就是在一时不察之下，从而去唱铁窗类的呢。
所以，天恩集团对于公司上下这方面的事情，还是做了许多预防措施的。
因为公司里，招收所有员工的态度都是宁缺毋滥。
所以，他们公司并不着急大肆的扩招人员。
毕竟，他们公司的艺人并不多，还不着急填充其他的辅助人员。
成毅提议：“我会跟我的老师联系，让他帮忙注意一些不错的苗子。
同时，还让他联系其他专业的院长们，让他们也推荐一些人才。
毕竟，公司想要展的话，这些核心人员一定不能缺少。”
小林姐点头：“成毅的这个提议很不错，我觉得大家都可以效仿。
各位如果有这个意愿的话，也都可以让自己的导师帮忙联系一下。
毕竟，这个公司越来越厉害了，各位得到的好处也会越来越多。”
成毅：“天恩集团的背景和实力摆在这里，各位也可以适当的透露一部分新合同的内容。
但是，我们除了对业务能力要求比较高之外，最重要的就是人品方面的考量。
所以，也请各位专达清楚我们的要求。”
谁家还没有几个学艺术的亲戚？无论是唱歌的还是画画的，哪怕就是个体育生呢。
只要能够有一技之长，人品还算是不错的，他们都可以推荐到公司来面试。
李莲花最后总结：“既然大部分的事情已经确定了，各位就按照规定执行吧。
我的行程很紧张，不能够一直关注到娱乐公司这一块儿。
所以，公司的所有运行，就拜托各位同事了。
廖总能处理的就自己处理，实在是需要与我商议的，可以随时与安秘书联系。”
廖俊涛，天恩娱乐公司的副总。
这是一个精明干练的中年男人，并没有出现身材福，眼光浑浊的情况。
李莲花的话音落下以后，他立刻点头回答：“是，总裁！”
