第566章 汇文合伙人
「散会！」
随著总裁刘容一声令下，腾达文化半年会终于落幕。
与会高管们纷纷合上笔记本，神情各异地起身离席。
「GG部留一下！」
正随著人流走向门口的GG部经理许书玉闻言脚步一顿，脸上掠过一丝诧异，但还是迅速应声，坐回原位。
偌大的会议室很快变得空旷，空调的嗡鸣声显得格外清晰。
刘容开门见山道：「未来一段时间，我亲自抓GG业务。许总，你先介绍一下公司这块业务的具体情况。」
「好的，刘总。」许书玉心念电转。
联想到刚才会议上提及影视业务即将触及行业天花板，顿时明白这次总裁分工调整的意图。
深吸一口气，快速整理下思路，汇报导：「刘总，公司主要聚焦数字GG业务，传统户外GG没有涉足。」
「数字GG————」刘容沉吟了一下，「具体有哪些细分领域？」
「从GG形式来看，主要分为搜索GG、视频GG、社交GG，以及新兴的信息流交互GG。
目前搜索GG市场大头被百度占据，公司主攻方向是视频GG和社交GG。」
刘容轻轻颔首，面带疑惑：「集团生态如此强大，坐拥微信、微博超级流量平台，GG业务应该很好开展吧？」
「刘总，您可能想岔了。」
许书玉脸上泛起一抹无奈的苦笑，斟酌著用词，想著用一个形象的比喻来解释。
「腾达GG平台，就像一个庞大、标准化的超级商城。
它统一管理著微信、微博、今日头条等所有黄金地段的GG位商铺，提供标准的交易规则、支付系统和客流数据。
这个大平台追求的是规模和效率，它的竞争对手是淘宝联盟、百度GG系统「」
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「我明白了！」刘容立刻捕捉到关键，「腾达文化在GG行业的角色，和影视业务一样，做优质的内容供应商？」
「您的总结非常精准！」
「都是一个集团，难道GG平台没有给予一些内部倾斜吗？」
许书玉脸色一僵，心里暗自叫苦。这种跨事业群资源协调，哪里是他一个子公司部门负责人能搞定的？
集团内部各大事业群关系错综复杂，没有上层推动，他去了总部根本没人理会。
但这些话，他实在不好直说。
见下属支支吾吾，刘容心下明了，轻叹一声，知道这和过去对GG业务重视不足有关。
便主动转移话题：「过去的事不提了！公司GG业务一年一个多亿营收，虽然不算差，但距离集团要求还差得远。
未来，这块业务的业绩必须实现高速增长，直到赶超影视板块。你认为，当务之急是什么？」
许书玉精神一振，知道展现自身价值的关键时刻到了：「刘总，我认为眼下第一要务是精准锁定目标客户！必须先知道该去找谁，才能将公司内容营销价值最大化。」
「说具体点。」刘容催促道。
「我们现在就好像手握一柄绝世好剑，却不知道敌人身在何方。」
许书玉打了个比方，思路愈发清晰，「腾达GG平台，拥有全国最庞大的用户行为资料库。
用户对什么感兴趣、平时看什么、买什么，这些数据都能清晰地告诉我们，哪些品牌与公司内容调性最匹配，是我们的天选客户！」
刘容眼睛一亮：「你的意思是，借用集团数据雷达，先进行精准定位客群？」
「正是！」许书玉越说越兴奋，「我建议，第一步，由您出面向集团总部申请数据权限，帮助公司建立一套品牌客户价值评估模型；
第二步，依据模型输出，精准锁定首批100家高价值潜在客户；
第三步，针
