在陈枫看来，继续任用约罗宁，利远大于弊。
那他就会这么做。
还有现在公司刚到手，还没有进行交接，如果现在辞退约罗宁，势必会在公司引起不必要的动荡，约罗宁在公司的威望可不低。
不如索性给他一个机会。
如果他好好干，就继续干。
如果有二心，等公司过渡期结束后，陈枫有的是手段收拾他。
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