bsp;她非常珍惜这一份工作，马尼拉贫民窟出身的她，从小就吃尽了苦头，靠自己打工上的大学。
但是吕宋这个地方有学历，也很难出头，当然至少还有一点点希望。
“这里达标吗？”独眼开口问道。
“呃……13号池的第7段池底强度不足以支撑……还有……”朱莉迅速汇报着自己发现的每一个问题。
独眼又看向另一个男子：“王，你去复查一遍。”
王慕义接过朱莉的勘察报告，马上带着人去一个个复查，他是智人公司从华国挖过来的工程监理员。
像今天这种事情，其实他已经干了好几次了。
王慕义虽然觉得独眼在多此一举，毕竟这些天朱莉做事情还挺靠谱的，但是监理部有特殊的规定，那就是交叉检查，不允许一个监理小队单独完成项目监理工作。
其实这是他们不了解兵人的工作模式。
作为兵人之一的独眼，他本身做事情就是非常死板的，哪怕存在浪费人力的情况，他仍然毫不犹豫地执行指令。
不过这也有好处，那就是监理工作非常到位。
之前有工头给独眼塞红包，他直接照单全收，然后转手背刺，已经有几个包工头被独眼干翻了，弄得剩下的包工头，看见独眼都两股战战。
不一会，王慕义小组的人回来了。
“布莱尔部长，基本符合第一次勘探的结果，除了14号池的第6段水泥浇筑不合格之外，其他地方都是准确的。”
独眼看了两个小组的报告，便吩咐道：“回去之后，写一份整改通知书，让工程方立刻整改，你们相互确认签名之后，送我办公室。”
“明白。”王慕义点了点头。
“是，部长。”朱莉也赶紧点头。
两个监理小组可不仅仅是同事关系，也是竞争者和监督者。
如果发现对方监理区域没有发现的问题，可以从对方小组获得一个绩效，监理部的绩效分为DCBAS五个等级，刚才那个小范围的浇筑不合格问题，就是一个C级绩效。
这个过程中，相当于朱莉小组被扣了一个C级绩效，而王慕义小组则获得了一个C级绩效。
至于双方相互隐瞒，那以后出问题了，谁是第二监理小组，谁就负全部责任。
别人监理出问题，或许就是进去唱铁窗泪，智人公司可就不一定了，那可能会要命的。
特别是独眼整天坐办公室擦拭左轮手枪，更是让王慕义等人压力山大。
当然，对于现在的工作状况，王慕义也挺满意的，每月3000美刀的基础工资，公司还包吃包住包飞机，加上绩效奖金之类，他估算了一下，一年到头可以拿七八万
