光也忒的差劲，怎么就将这么重的担子，交到一个老想着走的干部肩上去呢？
这不是对工作不负击任的搞法吗？
但事实证明，刘书记看人的眼光就是比大伙强。薛志民还真将这付担子挑了起来，就像换了个人似的，干得像模像样。尤其是跑兵工厂“挖人“更是一绝。一挖一个准，短短一段时间内，竟然就将机械制造厂所需要的专业技术人才，挖到了好几个，勉强够用了。
而薛志民对刘伟鸿，也是十分敬几
刘书记小小年纪，一举“收服”了夹山区的二把手、三把手，这本事，当真了不起。许多“老干部”都看得眼花练『乱』，暗暗佩服。
于是乎，又有一种传言在夹山区的干部群众中流传，说刘书记不是普通人家的子弟，而走出身于首都的“老干部家庭“据说刘书记的老子，就是一位退休的中央老干部，以前做过副部长那样的大官。
至于已经退休的副部长老子和二十三岁不到的年轻区委书记之间，这父子年龄是不是差得有点远，就没人去在意了。老干部嘛，娶个比自己年轻很多岁的老婆，不很正常吗？
这也已经是夹山区干部群众思维的“极限”了。比副部长更大的官，那是不可想象的。他们的子女，怎么可能到夹山区来工作卿肯定是款款的在首都大衙门里坐着，每天喝喝茶看看报，也就够了。年纪稍微大一点，自然官升一级。
因为刘书记有那样“牛皮”的家庭，所以从小就被潜移默化，很会做领导。有些本事，就是天生的。
自然，这样的传言，也没人去“验证“说的是这样说，听的也是这样听，真假如何，有何必计较。
刘伟鸿自己更加不会去计较。
不管怎么样，这种传言对他并没有坏处。
经过公开选拔，原夹山镇党委的年轻干郜『毛』凌，在笔试和面试两次选拔中均名列第一，刘伟鸿便当场拍板，将『毛』凌任命为饲料厂厂长，组织关系还是留在夹山镇，工资关系，调到侗料厂。饲料厂是夹山区的国营企业，不委屈『毛』凌。但这个党支部书记的任命，却没”p过选拔，是刘伟鸿直接指定的。柳齐是夹山区的宣传干事，湿论经验比较丰富。他和『毛』凌都有一个特点，那就是文化程度比较高，正经的大专生。『毛』凌是学财会专业的，柳齐则是学语言文学专业。
刘伟鸿坚持认为，企业的掌舵人，还是需要文化程度高一点的。虽然学历不代表着能力，但至少在接受新鲜事物
